正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【AWS経験者必見】クラウドエンジニア◇自社システムでの安定した業績◇AWSの学習環境完備
\AWS、Azureでの保守運用経験がある方必見/
自社サービスのクラウド立ち上げへの挑戦が可能◆AWSの学習環境が充実◆夜勤・残業が少なく働きやすい環境
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める範囲】
入社後は安心して働いて頂けるよう、すでに当社メンバーが常駐している運用保守などの案件にアサイン頂くことを考えておりますが、スキルや希望に応じて新規の設計構築などの案件へアサイン頂くことも可能です。
<詳細>
・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築、運用
・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用
・老朽化したオンプレサーバーからクラウドへの移行・構築
・いずれ新規案件に関してお客様とお打ち合わせをすることもございます
<プロジェクト>
・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。
・現在金融系の案件が多くなっております
・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでの経験を活かしご提案頂ければと思います。
<キャリアプラン>
常駐先でクラウドエンジニアとしてのご経験を積んで頂いた後、自社のサービスにおけるクラウドを立ち上げる業務を担っていただきます。リーダーポジションを目指していただくことも可能です。
■魅力
〈安定性〉
株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。
20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂くなど、安定した業績が特徴です。
〈働きやすさ〉
深夜勤務がほとんどなく、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。
※リリース時などは例外的に発生することもございます。
また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境が整っております。
■学習環境
・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。
・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル3F 勤務地最寄駅:都営浅草線線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の延長対応あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 <その他補足> 社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険) 養老保険 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 育児休業・介護休業 関東ITソフトウェア健康保険組合保有、各種宿泊施設、スポーツクラブ等利用可 社員会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇/出産育児休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(3日/年)/バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・サーバーエンジニアとして設計構築のご経験 ・AWS、Azureの運用保守に携わったご経験 ※それぞれ実務経験として3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィルウェイ |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 芝大門MFビル7F |
事業内容 | ■概要: 株式会社ウィルウェイ(WillWay)は、「Where there is a will , there is a way.」の言葉通り、意志を貫いた「道」を進んでいくという思いから1997年に設立された会社です。設立初年度は受託開発が中心でしたが、2年目からは同社のオリジナルパッケージ「手形管理発行システム」をリリース。2007年に株主総会支援システムをリリースし、現在は約220社のユーザーにご利用頂いております。また、システム開発やインフラ関連のSES事業や、クラウドを使用したWebシステムを中心に受託開発事業と幅広いITサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 高原 勇巳 |
URL | https://www.willway.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | 25,870百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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