正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
人事(中途採用担当・戦略立案~実行まで)◆プライム上場/賞与8ヶ月/フレックス
~エージェント・人材紹介営業から、事業会社人事へのキャリアチェンジも歓迎!~
◎建設業時価総額トップ/業界・職種未経験歓迎
◎年休123日・土日祝、リモート・フレックス制度有
◎住居会社負担最大7割、お子さんの誕生一人につき100万円支給など福利厚生充実!
■業務概要:
建設業界No1を誇る当社の、キャリア採用における戦略立案~実行全般をお任せします。
前職での経験を活かし、新たな取り組みへのチャレンジにも期待します。
(変更の範囲:会社の定める業務)
■仕事内容
・採用戦略の立案
・募集部門との協議
・人材紹介会社との連携
・応募者のフォロー
・面接・面談の実施
・採用業務における各種改善など
■業務補足
・年間約200~300名の中途採用
・主な採用手法:人材エージェント、リファラル
《期待する役割》
・募集部門のニーズを理解し、具体的な採用戦略を立案
・社内外の関係者との連携・調整を行い、良好な関係を構築
■配属先情報
・配属予定のキャリア採用グループには、7名(東京4名・大阪3名/30代~50代)が在籍しています。
・さまざまなバックグラウンドを持つ、多様性に富んだチームです。
■就業環境
・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・全社平均残業時間は15.7時間/月です。
・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。
・年功序列ではなくプロセスや成果を評価しますので、やりがいをもって働くことが可能な職場です。
・基本的にはHR関連部門でキャリアを築いていただくことになります。(マネジメント層を目指したり、経験の幅を広げる等※新卒採用や人事企画、研修等)
■大和ハウス工業について
「人・街・暮らしの価値共創グループ」として2023年度連結売上は建設業界No1の5.2兆円超。創業100周年(2055年)の売上10兆円を目指しています。
・グループ会社:497社(国内190社、海外307社)
・連結社員数:48,483名
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市北区梅田3-3-5 勤務地最寄駅:JR神戸線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~346,000円 <月給> 279,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.37ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給) 住宅手当:社内規定による 寮社宅:全国社員のみ適用、諸条件あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:試用期間終了後 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害 保険(自動車・火災)、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、 次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■地域限定社員対象外:単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度 <独自のユニーク制度>※下記以外も有※HP参照 ■親孝行支援(親の介護にかかる旅費支援補助金支給)※地域限定対象外 ■積立有給:時効有給を最大100日まで積立 ■従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 定休日は土日祝となります。年間休日は年間勤務カレンダーにより決定します。 その他休暇として、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇などがあります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験も歓迎~ ■必須要件 ・キャリア採用の実務経験 ■歓迎条件: ・主任クラスをお任せできる方(チームリーダーの経験者など) ・KPI管理や戦略立案の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
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所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 |
事業内容 | ■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 ■社員に対する考え方: 企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。 |
代表者 | 芳井 敬一 |
URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |
設立 | 年1947年3月 |
資本金 | 161,957百万円 |
売上 | 5,202,919百万円 |
従業員数 | 16,135名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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