正社員
リモートOK◆フレックス制のような働き方もOK！(事前申請)◆半期に一度昇給チャンスあり◆フリーアドレス制のオシャレなオフィス
M&A総合支援プラットフォーム『BATONZ』を利用するお客さまや、
パートナー企業からのお問い合わせに対応します。
《詳しくは…》
◆電話での問い合わせ対応
◆チャットでの問い合わせ対応
◆入会処理（書類チェック）など
《ココがPOINT！》
＊お問い合わせ内容は「サイトの使い方がわからない」
「M&Aの進め方について教えてほしい」といったものがほとんどです。
＊お問合せ対応以外に、手続き作業・処理などの事務業務もあります。（割合は5:5です）
＊マニュアルあり！専門的な内容は営業に確認できます◎
＊理不尽なクレームはほとんどなく、
困ったときは営業担当に引き継いでOK！
《協力しながら進められます！》
「業界的に難しそう…」と感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！
M&Aに関する知識は、入社時には必要なし。
先輩がしっかりとサポートするので、少しずつ覚えていきましょう！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ちょっとレアな制度も★働きやすい環境をご用意しています！】
社員を大切にするバトンズだからこそ、働きやすい環境づくりにも注力しています。
＊年休120日以上＆有休取得もしやすい
⇒プライベートとメリハリをつけて働けます！
＊残業は月10h以内
⇒17時台の退勤が十分可能！家庭との両立もしやすいです。
＊産育休取得＆復帰実績あり
⇒男女ともに育休取得＆復帰実績があります。
＊リモートとのハイブリッドワーク可
⇒柔軟な働き方を推進！
＊早出＆遅出申請制度
⇒病院や子供の送迎など、予定がある場合に出退勤時間を調整できます。
＊最大4週間のワーケーション
⇒観光地やリゾート地など、好きな場所で仕事ができる制度です。
仕事終わりは観光を楽しめますよ♪
【事務職から、3回連続でMVPに表彰された例も！】
半年に一度の評価制度により、努力がしっかり評価される仕組みです。バリュー（行動指針）に基づいた具体的な目標を設定するので、頑張るべきことも明確になります。
「顧客志向」「チームへの貢献」をもっとも体現できた人はMVPとして表彰され、事務スタッフからもMVPが誕生しています。「頑張りを認めてくれる」から、日々のモチベーションにも繋がります！
＜バトンズのバリュー＞
◆わたしがつなぐ、成功のバトン
◆エールをおくり、コーチになろう
◆まいにち自己ベスト更新
◆思考と行動を徹底的に尽くす
◆未踏の山に、道をつくろう
【女性管理職について】
本人の希望を踏まえながらキャリアを決めていきます。業務をブラッシュアップさせていくことはもちろん、他のバックオフィス系職種へのキャリアチェンジや、営業への挑戦も歓迎です！
縦のキャリアとして、後輩を束ねるリーダーを目指し、キャリアアップしていくことも可能。当社の中だけでもさまざまな経験が積めるので、長く腰を据え働きたい、という方にもピッタリです。
ポイント1未経験から国内No.1のM&Aプラットフォームを支える！ 「話す」と「事務」のバランスが丁度イイお仕事へ♪
「事業を売りたい人」と「事業を買いたい人」を繋ぐ、
プラットフォームサービス『BATONZ』。
累計ユーザー数と累計成約数で業界No.1の実績を誇る
当社のWebサービスです。
今回募集するこのポジションは、
このWebサービスを利用するお客様の疑問を
バックオフィスから解決していくお仕事。
社内外と様々な方と関わる為、
「ありがとう」を最初に受け取ることも多く
貢献度の高さを実感できるお仕事です◎
スキルよりも、「お困りごとを解決したい」という
お客様に寄り添う気持ちがあればご活躍いただけます！
当社のサービスで“日本の未来”を支えていく。
そんなお仕事にチャレンジしませんか？
ポイント2社会貢献性の高いサービスを運営しています。
当社が運営する『BATONZ（バトンズ）』は、会社や事業を「売りたい人」と「買いたい人」をマッチングするM&A総合支援プラットフォーム。「成約件数」「累計成約件数」「登録案件数」で3年連続業界No.1、業界シェアは約80％とトップクラスの地位を誇っています。日本の約1/3にあたる数の企業が「後継者不足」でなくなると言われている昨今。私たちはITの力を通して、M&Aをしやすい社会の実現を目指しています。
ポイント3"お客様目線"での心遣いが養えます。
『バトンズ』を使用しM&Aを目指す企業の担当者や、仲介を行うパートナー企業など、お客様はさまざま。中にはご高齢の方も多く、お客様それぞれに合わせた説明の仕方や対応といった対人スキル・アイデアを磨くことができます。「お客様第一」を大切にしてほしいですが、厳しいお言葉をいただいたときに悩みすぎる必要もありません。わからないことがあれば、周りを頼ってOK。全員であなたをサポートしていきます。
ポイント4女の転職！取材リポート
M&Aプラットフォームを運営する同社。ベンチャーながら業界トップクラスのシェアを誇るなど、非常に勢いのある会社です。温和な性格のメンバーが多く、社内の人とよく関わるバックオフィス担当の方も安心してお仕事が出来そうだと感じました。おしゃれなオフィスはフリーアドレス制で、いつでも使えるコーヒーマシーンなど、快適に働けそうな環境も魅力的です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) ★事前に連絡があれば「保育園に行くので遅れて出社します」「お迎えがあるから2時間早めに帰ります！」など、フレックス制のように柔軟な勤務も可能です！ 【残業について】 ★残業は月10時間以内です。 メリハリをつけ仕事をする風土が根付いています！ |
| 勤務地 | ◆東銀座から徒歩圏内！ ◆フリーアドレス制のオシャレなオフィス ＜本社＞東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5階 ※転勤はありません ※(変更の範囲)勤務地に変更なし |
| 交通 | ◆東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩約2分 ◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩約5分 ◆都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩約7分 |
| 給与 | ★想定年収361万2,000円～450万8,000円(1年目) 月給258,000円～322,000円＋昇給年2回＋各種手当 ※試用期間はありません ＜残業代について＞ 給与には固定残業代（66,041円～82,424円／45時間分）、固定休日残業手当（15,850円～19,782円／10時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※固定休日残業手当はございますが、恒常的には土日出勤はありません（過去発生実績なし） ※平均残業時間は10H以内です 【給与例】 ◆年収360万円：メンバー（1年目） ◆年収400万円：メンバー（3年目） ◆年収450万円：メンバー（5年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ◆交通費全額支給 ◆慶弔金制度 ◆社内研修制度 ◆表彰制度 ◆ワーケーション制度 ◆服装自由 ※オフィス内禁煙(近隣に喫煙所あり) |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(入社時に10日付与) ◆年末年始休暇(12月30日から1月4日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※実績あり ◆育児休暇 ※実績あり 【産休育休活用例】 ★男女ともに育休取得＆復帰実績があります。 実際、年明けに育休を復帰する予定の事務職メンバーが2名。女性のロールモデルも沢山います◎ |
| 応募資格 | ＼20代～30代活躍中！未経験OK◎／ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方におすすめです／ ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎人の役に立てる仕事がしたい方 ◎ルーティーンワークだけでなく、仕事の幅を広げていきたい方 ★M&A業界の知識は一切不問です！入社後にじっくり覚えていただけます。 【あると望ましい経験・能力】 ※様々なお客様とお話しする機会があるため、下記の経験をお持ちの方は歓迎します！ ★一般事務、営業事務など何らかの事務経験 ★カスタマーサポート、コールセンターなどの経験 【過去に採用した転職者例】 直近で、20～30代前半の女性社員が入社しました！ 事務職を経験後、「ルーティーン作業よりも主体的に仕事がしたい」という理由で入社した社員もいます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社バトンズ【BATONZ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆M&A総合プラットフォーム「BATONZ(バトンズ)」の企画・開発・運営 ＜BATONZ＞ ＊成約件数No.1 ＊登録案件数No.1 ＊累計成約件数No.1 ※出展：デロイト トーマツ ミック経済研究所 「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (集計期間：2021～2023年度／見込値含む） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 神瀬 悠一 |
| URL | https://batonz.jp/ |
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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