【株式会社ワイドテック】【PBX経験者優遇】インフラエンジニア(運用～設計構築) ◆リモート可/残業10h/年休120日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【PBX経験者優遇】インフラエンジニア(運用～設計構築) ◆リモート可/残業10h/年休120日◆


◇◆残業10h程度／明確な評価制度・資格支援制度でスキルアップ出来る◎／週１回の面談でフォロー体制◎／面接1回／退職金有り◆◇

SES事業と自社製品の２軸で事業展開する当社にて、顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの保守運用～設計(基本/詳細)や構築を中心に担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ネットワーク、サーバ関連システムの設計/構築
・ADサーバの設計/構築/移行計画/運用方式設計/導入手順書作成
・ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステム等の設計/構築
・国際回線/ルーター保守におけるサービスマネージャー業務　等

■案件：
全工程を手掛ける事が多いため、幅広く実務経験を積むことが出来ます。今は運用保守のみのご経験でも、ご経験を積んでいただければ上流工程に挑戦する環境がございます。

■アサインについて：
柔軟に希望を反映してアサインを行います。例えば上流工程に挑戦したい方には、PMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、キャリア希望を最大限叶えるよう会社全体として取り組んでいます。
また、入社後にインフラ→アプリへの転換など様々なキャリアチェンジ事例がございます。チーム(リーダーとメンバーで構成)で案件を手掛けていく為、仲間と協力し合いながら実務経験を積み、スキルを習得する事ができます。

■魅力：
○フォロー体制
ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。

○評価制度
人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。

○資格取得支援制度
対象資格に合格した方には、自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助します。
自分自身のスキルアップのため・仕事へのモチベーション向上・興味関心の幅を拡げるなど、様々な目的をもって従業員の多くが活用しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】