【株式会社STIフードホールディングス】【東京】社内SE(インフラ担当)／残業20h程度／年休120日／東証スタンダード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【東京】社内SE(インフラ担当)／残業20h程度／年休120日／東証スタンダード


＜＜上場企業における社内SE（インフラ担当）/企画・要件定義にも携われる/異なる業務を通したスキルアップ/上場4年目・裁量権を持って働ける環境/年休120日＞＞

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、社内SE(インフラ担当)としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
子会社管理・サポートを含む社内SE業務（主にインフラ関係）全般をお任せ致します。情報システムグループの仕事内容としては、他にシステム開発等もありますが、下記の仕事内容をメインで担当頂きます。

■業務詳細：
既存業務をメインに新規プロジェクトに携わっていただきます。
既存業務：既存インフラ関係の状態監視、保守・運用、Window11アップグレード対応等）
新規プロジェクト：インフラBPOプロジェクト、アクティブディレクトリ再構築（管理ツール導入含む）、関西工場プロジェクト等今後も会社方針によって都度発生する見込みです。

■組織構成：
部長1名、メンバー4名の合計5名にて構成されております。

■就業環境：
2~3か月に1回程度出張の可能性があります。
国内にある事業会社の千葉と埼玉は日帰り、福岡・宮城・静岡に関しては1泊～2泊程度出張に行っていただき、保守や整備を担当いただきます。

■同社の特徴：
・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています（商品例：サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等）。
・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】