【株式会社蒼設備設計】【中野坂上】機械設備設計(計画～監理)◆年休120日/完全週休二日/平均有給14日/省エネ設計提案【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【中野坂上】機械設備設計(計画～監理)◆年休120日/完全週休二日/平均有給14日/省エネ設計提案


【年休120日/完全週休二日/年平均有給取得14日/長い勤続年数/再雇用制度/受賞歴多数/官公庁案件多数/OJT教育、資格取得報奨金有り】
創業59年という安定基盤の下、国交省関連のプロポーザル業務において、「優良業務表彰」ならびに、「優秀技術者表彰」をダブル受賞しました。これは設備設計会社としては唯一の表彰であり、「調査研究に強い会社」と認められました。

■担当業務：
企画構想から運用管理まで、「環境や施設空間に着目した設備設計」をご提案
設計部にて、機械設備設計に関わる下記業務を行います。
・機械設備の計画、設計、積算、監理
・省エネルギー関連の調査・コンサルティング(分析・提案)
これまでの省エネ設計と、その運転状態の調査などの経験を活かし最適な運転をサポート頂きます。

■担当案件：
１年間のOJT教育から始まり、1人あたり３～5件担当(ご経験次第)。会社全体で、年間で約１００案件こなしています。大型案件では5000万円を超えるものもあります。

■安定した取引先：
設立59年の当社は、業界で歴史のある事務所です。受注先も官公庁50％、民間50％とバランスの良いことが特徴として挙げられます。
例：国土交通省、法務省、厚生労働省、東京電力、関西電力、東京都地下鉄、一橋大学等

■主な設計実績：
東京電力技術開発センター、ＪＲ横浜支社ビル、天王洲地区再開発事業、筑波銀行本部ビル等

■組織構成：
当社では機械設備担当者が15名、電気設備担当者が5名、計20名で構成されています。

■当社の強み：
設備設計だけでなく、調査・コンサルティング業務も行い、幅広い仕事を請け負っています。特に、実測データに基づく提案が強みです。省エネや省資源に配慮した設計を行っており、竣工後の建物のエネルギー消費量を測定し、その分析を基に、社会課題に対する更なる省エネ化に向けた設計を実現します。

◇◆蒼設備設計のオススメポイント◆◇
・年間休日120日、完全週休二日制、年平均有給取得14日
・平均勤続年数の長さ(再雇用制度があり、過去に82歳の方も在籍)
・多数の受賞歴：優良業務表彰、優秀技術者表彰、空気調和・衛生工学会特別賞(リニューアル賞)等
・スキルアップへの伴走(資格報奨金、１年間のOJT教育)

【チーム／組織構成】