正社員
▼具体的な事業内容▼
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【ここがPOINT！】
◎ 幅広いスキル・対応力が身につく
◎ 経営視点や事業運営の裏側を学べる
◎ 幅広いキャリアプランで長く活躍できる
◎ ベンチャー企業で市場価値向上
◎ 柔軟でフレキシブルな働き方
【所属事業部について】
今回お任せする採用プランニング事業部では、企業の採用戦略設計から支援まで、最適な採用ソリューションを提供しています。
プランナーと共に二人三脚で企業様の採用成功に向けて伴走しながらご支援します。
また、経営陣と連携して事業の立案・戦略のサポートも行います。
【具体的な業務内容】
■ スケジュール調整および運営
クライアント企業との関係各所とのスケジュール調整
■ メール・メッセージ・問い合わせ対応
採用プランナーの日程調整や代理返信、顧客対応
■ リサーチ業務
ツールの価格比較、情報のピックアップやまとめ
■ 資料作成業務
マニュアルの作成や、Excel、PowerPointを用いた資料作成
■ 補助金・助成金対応
申請に関するサポートや必要書類の作成、それに伴うお客さまとのやりとり
■ スカウト関連業務
スカウトに関するデータの集計や効果測定、改善案の提案
※必要に応じて、その他の事務サポートなどにも柔軟に対応します。
■各代理店とのやり取り
■原稿のデザイン
デザインのプロからデザイン研修も受けれます
■求人原稿の作成とチェック
■インターン生の教育/管理
(シフト管理、育成)
【将来のキャリアパス】
4期目のベンチャー企業だからこそ、キャリアパスも豊富です！
まずはプランナーのサポートから共に事業拡大をしていきましょう。
＼キャリアパス例／
<もっとお客さんにコミットしたい！＞
採用プランナーとして活躍
<データ分析や戦略分析を行いたい！＞
マーケティングチームとして活躍
<デザインやSNSにも挑戦したい！＞
SNS広報として活躍 など
ベンチャー企業だからこそ、あなたの成長のために機会を創出します！
今の自分を少しでも変えたいあなたへ。当社で自分の市場価値を共に上げませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~550万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 インセンティブ：なし 〈年収例〉 年収800万円／29歳（入社4年目） 年収650万円／28歳（入社3年目） 年収400万円／24歳（入社1年目） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断補助 ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■自動車通勤可 ■健康社食 ■オフィスにフリードリンク完備 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ▼必須要件 ・22歳～27歳 ・学歴不問 ・経験社数2社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ▼歓迎要件 ・大卒 ・数字追った経験あり ・経験社数1社経験 22歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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