【株式会社アウトソーシングテクノロジー】サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～


■概要：某大手通信キャリア様の公式サイト、社内システムにおけるサーバサイドの開発をお任せします。

■業務内容：
機能追加における要件定義～リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。アジャイル方式に近いため柔軟な対応が必要となります。
※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心がけています。

■ポジションの魅力：
・プライム案件として上流工程の経験が積めます。
・新しめの開発環境にて、技術力を生かすことができます。
・大規模サービスの開発に携わることができます。
・自社開発センター勤務。(80％在宅勤務※今後の状況により変動)
・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行います。
・平均5名～10名で開発をおこなっております。

■業務工程・環境など：
・フロントエンド：JavaScript/HTML等
・バックエンド：Python
・インフラ：AWS全般
・その他：GitHub／Slack／Backlog／Redmine

■当社の特徴：
（1）「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、 顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、 多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。
（2）20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

■入社事例
・40代後半～60歳の方
・前職の企業様
中規模のSIer・SES、SaaSサービス系会社、コンサルファーム等
・入社を決められた理由
└60歳で正社員で働ける
└スキルを活かしつつ、興味ある分野に携われる
└技術力を上げるために集中できる環境がある
└幅広いキャリアプランがある

【チーム／組織構成】