正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【有楽町】人事(採用担当)◆採用以外にも幅広い人事経験を積むことができます!◆在宅勤務/フレックス可
【ファイナンス分野に強みをもつ会計事務所/人事(採用・スタッフ)/戦略的人事/採用戦略の立案・実行・運営/週2日程度在宅勤務可/フレックス可/所定労働時間7H/残業月20H】
■業務概要:
中途正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理及び評価制度の運営・改定をメインにご担当いただきます。
将来的にはHRBPのような役割を期待するため、採用業務以外にも幅広く人事業務を担当いただきます。
人事としての総合力をつけたい方からのご応募を歓迎します。
■具体的な業務:
【変更の範囲:東京共同グループの定める業務】
<採用>
・採用戦略の企画・立案・実行
・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ
・各種説明会等のイベント企画・運営、総務と協力した広報活動
・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド、入社手続き、入社オリエンテーション
・組織活性化・エンゲージメント強化・リテンション施策など人事施策の企画・立案・実行
・契約・派遣社員の更新確認
※年間採用人数:40名前後
<制度>
弊所は部署ごとに評価報酬制度が設計されており、それぞれ評価制度の運営方法が異なります。
いずれかの部門の評価制度運営担当者として、スケジュール通りに評価を行い、滞りなく賞与支給を行えるよう各種調整を担っていただきます。
また、各部門の課題に合わせて随時制度改定を行いますので、現場からのニーズや課題を把握し、よりよい制度になるように改定を行います。
<共益業務>
代表電話応対/リフレッシュエリアの備品補充(当番制)
■組織構成:
人事チーム:正社員6名/契約社員1名/派遣社員1名(男女比2:6、20代~50代で構成された組織です)
■当ポジションの魅力:
代表との距離が近く、直接考えを聞く機会がございます。
またそれだけでなく、若くして人事の立場から代表へ直接提案やレポートもできるため、意思疎通のスピードが早い組織です。
■就業環境:
・在宅勤務:年間750時間/最低月4回出社の範囲内で取得可能です。 ※出社日もあるため、実際は人事チーム内でシフト表を作成して運用しています。
・所定労働時間7時間、残業月20時間程度、フレックスも利用可能なため、業務に合わせて働きやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:なし】 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務> 各自の業務状況に合わせて在宅勤務を年間750時間/最低月4回出社の範囲内で取得可能です。人事チーム内でシフト表を作成し、事前に取得日を記入しています。 ※共益業務の当番週は制限あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~362,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 335,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額給与には55,000円の生涯設計手当(企業型確定拠出年金)を含みます。 ※想定年収(残業代、賞与等を含む) スタッフ 500万位~650万程度 ※フレックス制度有のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ・外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。 ・入社後はOJTが中心となります。 <その他補足> フレックスタイム制度有/公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業型確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続表彰制度/在宅勤務制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/リフレッシュ休暇制度/各種社内イベント/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス) 各種社内イベント ※産休取得率100%、産休からの復帰率92% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月30日~1月4日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社で採用業務などの人事業務経験(目安5年以上) (給与・労務系の経験のみは不可) ■歓迎要件: ・士業業界、金融業界の採用業務経験 ・人的課題や経営課題に対するソリューションを行った経験2年以上(例:組織変革・社員育成・人事システムなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京共同会計事務所 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F |
事業内容 | 東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tkao.com |
設立 | 年1993年8月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 289名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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