【三菱自動車工業株式会社】【愛知県岡崎市】《課長級》車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニア[502]◆寮社宅あり◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【愛知県岡崎市】《課長級》車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニア[502]◆寮社宅あり◆


■部のMission/Vision：
＜Vision＞
競争力のある、お客様に喜んで買っていただけるクルマをつくる
＜Mission＞
お客様ニーズを先取りした技術構想を策定、妥協しない車両目標を設定してQuality、Performance、Cost、Timingを実現する

■部概要：
企画部門と連携して車種計画を立案するところから、設計、実験部門との車種開発プロセスをマネジメントし、購買、生産部門とも連携してクルマを市場に送り出すといった、企画、開発から生産まで、ものづくり分野全体をマネジメントする部署です。

■採用背景：
新型車/マイナーチェンジ車開発に対応するため、人員を増強していただきます。

■部署の役割：
車種プロジェクトの開発推進業務
・商品コンセプトを技術構想に具体化(最新法規情報の収取､開発目標性能等)
・車種開発計画立案、実行（品質/性能目標、開発日程、コスト/費用管理等）
・設計、試験等実行部門による車種開発を統括管理（社内開発プロセスに準じたマネジメント）
・購買、生産等関連部署と連携して、開発車を生産につなげる

■入社後の担当領域：
新型車量産立上り推進 及び 年式変更車の開発マネジメント業務を担当いただきます。

■やりがい：
・クルマ開発プロセス全体に関わることができ、多様な知識、経験を得ることができます
・海外製作所での生産車では現地活動があり、海外経験を積むことができます
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍ができます

■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・自動車メーカー、自動車部品メーカ等でのプロジェクト推進経験
・多くの他部署と関わり、プロジェクト全体をマジメントするスキル
・開発業務について幅広く情報を吸収する意欲と計画をやり遂げる情熱をもつ人
・開発グループのリーダー経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 600点以上)
・海外製作所、海外R&Dとの業務経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】