正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【神戸/リモート可】ITセールス（新規事業創出）※新規事業・サービスの拡販／組織立ち上げ
～新規事業・サービスの拡販/組織立ち上げ/リモート勤務併用可能/フレックス～
※JGCDigital株式会社は、日揮ホールディングス株式会社と株式会社神戸デジタル・ラボ（KDL）の合弁会社であり、事業所としてはKDL内にあります。またKDLの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【採用背景】
弊社はグループ内において新規事業創出に重きを置いたチームです。
既にリリースしたサービスも複数ありますがそのサービスの販売だけでなく、新規事業創出における市場調査や見込み顧客とのコミュニケーションなど、0→1フェーズにおける幅広い業務を担っていただける方にご入社頂き、サービス提供拡大を加速させたいと考えております。
入社後はPoCを共に行う顧客先の開拓や、製品化したサービスを展開するための営業戦略など、事業を生み出し世の中に拡散するための幅広い領域をリードしていただきたいと考えています。
【業務イメージ】
●PoC開発のためのパートナー開拓
●製品化したサービスの営業戦略策定/実行
●新規開発に関する提案
●セミナーの企画や展示会の開催などの立案/実行
【これまでの開発サービス例】
●アザス：現場作業員や監督官による気軽にコミュニケーションを実現し、事故発生を減らすアプリ。
●Coresafety：工場やプラントの安全管理をビックデータによって見える化し、経験値に依存しないリスクマネジメントを実現するサービス。
●IoT回収ボックスを利用した衣服回収資源化事業
●一次産業での画像認識・AIを用いたDX
※現時点で未公開の内容は面談or選考時にお伝えできればと考えています
【その他求人イメージ】
●リモートと出社を組み合わせたハイブリッドで勤務頂けます
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能）
●リモートでの商談は多いですが、出張ベースで移動していただく機会もございます
●KDL社内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。コミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社神戸デジタル・ラボ 住所：兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して変動する可能性があります。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得奨励金制度あり ◆図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可） ◆研修・講義・受講費用負担制度あり ◆1on1制度あり（月1回以上） ※社員有志の勉強会も随時開催される社風です ＜その他補足＞ 【福利厚生制度】 ○フレックスタイム制度 ○1時間単位有給制度(時間単位での年次有給休暇の取得を認める制度)1時間から有給取得可能 ○資格取得奨励金制度 ○図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可） ○研修・講義・受講費用負担制度あり ○在宅勤務可能 ※チーム毎に条件違うため詳細は求人内容ご確認ください ○副業可能 ○デジポ制度（ピアボーナス制度） ○従業員持株会制度 ○勤続表彰制度 ○各種団体保険（生命保険、がん保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制、リフレッシュ休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看病休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格（必須） ・IT業界でのセールス経験のある方 ■応募資格（歓迎） ・SIerでのセールス経験のある方 ・エンジニアとしてのご経験のある方 ・営業戦略の立案の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル |
| 事業内容 | 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年（2023年9月時点）になるIT企業です。 設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、 セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。 ※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。 ■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境 （業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も） ■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kdl.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,745百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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