正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【つくば】環境管理システムの提案営業※国内シェアTOPクラス/土日祝休み/SDGs/賞与実績4ヶ月分
【ITで環境問題に挑む急成長企業の法人営業ポジション／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開/賞与実績4ヶ月分/年間休日121日（土日祝休み）/環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/福利厚生充実】
■概要：
弊社の営業としてお客様の業務課題や要望をヒアリングし、お客様の業務効率化に向けた提案をお任せします。
提案資料作成やサービス導入後のフォローは他部署が担当しますので、営業に集中できる環境です。
■業務内容：【変更の範囲：無し】
・収集運搬、処理企業など顧客課題やニーズのヒアリング
・環境関連の基幹システム導入支援サービスに向けた提案
・HPからの問い合わせ対応（訪問から提案・契約）
・サービス導入に向けた顧客支援
※単なるパッケージ販売だけでなく、他社製品と組み合わせた提案やお客様の業務代行を実現するノウハウ・専門チームもあるため、顧客ニーズを実現可能な体制が整っています。
■入社後の流れ：
おおよそ3か月の研修を予定しています。
◇事業上必要な市場情報、環境法令、環境トレンドを座学および動画視聴により習得します。
◇OJTにより営業実務の経験を積みます。
◇営業ロープレによる実践研修を実施します。
社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。
既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。
■キャリアパス：
・入社後1年間は、今後のキャリアの認識をすり合わせながら確認する期間としています。
・平均して2～3年で上位職へ昇格（昇格要件、職位要件に基づく）し、リーダーや主任となります。
・マネジメント研修および管理職昇格要件を満たせば課長代理職以上への昇格も可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井31-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ※本人の意向を無視した転勤はありませんので、地域に根付き、長くご活躍ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途手当が支給されます ※年収には賞与4か月分を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） ■給与詳細： メンバー：年収450～600万円／月28～37.5万円 管理職候補：年収650～800万円／月37.5～50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け研修 など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■役職手当 ■表彰制度 ■健康診断 ■MBO評価制度 ■職位制度 ■慶弔見舞金制度 ■各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※ほぼ完全週休2日制であるものの、年に1回、土曜日に会議・懇親会があります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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