正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪】インフラエンジニア<PM職>◆年休123日/実働7.5h/定着率90%◆WEB面接1回のみ
【選考段階でアサイン案件相談可能】
◆65%以上が中途入社!働く社員も待遇も“優しい”会社
◆社員の定着率90%/年間休日123日/残業約25h/プライベートも充実
◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力
◆子育て中の社員にも柔軟に対応(育休・時短勤務)
◆女性の育児休暇取得率100%
◆創業38年の安定経営に裏打ちされた増員です
■業務内容:
プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。
大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ(提案・要件定義)からご参画いただきます。
■具体的な業務内容:
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。
※要件定義~開発~運用・保守等の一連の業務となります。
■案件例:
・案件事例(1):
大手製造業様向け基幹システムの運用・再構築支援。サーバー老朽化に合わせたシステム更改を1年に数回実施し、新規システム導入についても1年かけて設計構築しリリース。
・案件事例(2):
大手ベンダーでの仮想システム新規構築・運用業務。現行の物理サーバーを仮想システムに切り替えるPJにて複数拠点にまたがる仮想システムを構築しサーバーバージョンの更改を含めた仮想システムへの切り替え~運用までサポート。
■業務の特徴:
・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー(OS、ミドル、NW、ストレージ等)を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。
・1次請けが2割、2次請けが8割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。
■キャリアパス:
PMとしてお客様先にてプロジェクト管理やメンバー管理に従事して頂きます。ゆくゆくはインフラ部門長として、事業戦略の策定や社内外のプロジェクト・人員・コストの管理、後進の育成・教育の推進など、会社の中枢としてご活躍頂きたいと考えております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル10F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪 顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~360,000円 その他固定手当/月:38,800円 <月給> 348,800円~398,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり ■給与例: ・入社後4年目36歳(プロジェクトリーダークラス):600万円 ・入社後5年目42歳(プロジェクトマネージャークラス):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 確定給付企業年金 退職金制度:前払退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成 ■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー ■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能 <その他補足> ■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金 ■自己啓発支援:資格取得等のための教材費・受験費等を年間2万円まで補助(社員の9割が補助金を受けています) ■資格取得:情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり(3~20万円) ■各種同好会:アウトドア、ゴルフ等 ■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等 ■産休育児休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(勤続年数に応じ10日~最高23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与。半日有給休暇/時間単位有休あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何らかのOSやプロダクトにおける10年以上の構築運用の経験 ・PLレベルのマネジメントの経験 ※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダの経験 ・構築案件における上流工程(要件定義)の経験 ■歓迎条件: ・プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格 ・サーバー構築経験のある方 ・上流工程、プロジェクトリーダー経験者 ※ネットワークのみのご経験の方は募集対象外 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コンピューターサイエンス 株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F |
事業内容 | ■事業内容 ・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト) ・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト) ・システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装) ・セキュリティソリューション ・パッケージ・プロダクツの販売 |
代表者 | 安田 秀敏 |
URL | http://www.cscnet.co.jp |
設立 | 年1985年9月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 7,310百万円 |
従業員数 | 449名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム(株) キンドリルジャパン株式会社 富士通(株) (株)日立製作所 日本電気(株) NECソリューションイノベータ(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) 全日空商事(株) キヤノンITソリューションズ(株) (株)セゾン情報システムズ 損害保険ジャパン(株) 三井住友トラスト・システム&サービス(株) 三菱総研DCS(株) ほか多数 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。