【株式会社ヒューマンテクノロジーズ】【全国フルリモート/自社開発】インフラエンジニア＜設計・構築・運用保守＞◆勤怠管理クラウド市場№1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【全国フルリモート/自社開発】インフラエンジニア＜設計・構築・運用保守＞◆勤怠管理クラウド市場№1


【自社HRTech「KING OF TIME」開発企業／勤怠管理市場トップクラス／土日祝休み／フルリモート／フレックス】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が開発・提供を行っているクラウドサービス『KING OF TIME』シリーズ製品のインフラ設計、構築、運用保守、改善提案をお任せします。今回、ご入社を頂く方には、まずは全体のプロダクトをみていただきながら、スキルや経験にマッチするプロダクトのインフラ担当をお任せすることを予定しております。

■具体的な業務内容：
◎インフラ設計・構築
オンプレミスからAWSへの移行にあたり、AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せします。
◎運用保守
日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容の確認、利用者の増加を見据えた効率的なインフラの構成・運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。スポット業務として、年6回の定期リリース、不定期メンテナンス、障害対応などがあります。安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。
◎技術調査・検証
パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。

■手がけるサービス：
クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』
※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上（2024年7月時点）
クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。

■技術スタック：
【開発環境・業務範囲】
・現環境（AWS）
・Webサーバ：EC2
・DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL)
・その他：ELB、WAF、S3、EFS など

■フォロー体制
≪メンターメンティー制度≫
入社者に3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。
≪eラーニング≫
Udemy Business
≪資格取得支援≫
例）基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクトなど

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】