【アントラス株式会社】【未経験歓迎】インフラエンジニア◇チームアサイン／研修充実／設計・構築の上流工程に携われます！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【未経験歓迎】インフラエンジニア◇チームアサイン／研修充実／設計・構築の上流工程に携われます！


【エンジニアが創業／エンジニアによるエンジニアのための事業・環境が整備/実務未経験からのご入社歓迎】
入社後の育成体制を整えておりエンジニアに挑戦したい未経験者様も歓迎です！サーバもしくはネットワーク、セキュリティの設計～構築・管理業務を中心としたプロジェクトに参加していただきます。
■入社後の育成について：
1ヵ月前後は座学と実機の演習を織り交ぜた自社研修になります。配属後も、現場で1～2ヵ月程度のOJTが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
業務事例：
セキュリティサービス：セキュリティサービス(ASP)の基盤部分～エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理
金融系商用サービス：N/W、サーバの仮想化設計・構築、付帯サービスの設計・構築・管理
放送系商用サービス：TV放送に関わるN/W・サーバの設計・構築～運用/監視までワンストップで担当
■配属組織：
既に80名程の同社社員が参入しているプロジェクトにご参画いただきます。
お客様先の保有するASPサービスの基盤部分を一括して同社が手掛けている為、客様先サービスに関して直接お打ち合わせしています。
■特徴：
案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。
「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を実施。
■働く環境について：
同社では「チーム制」を取り入れ、少なくとも5～6名のチームで仕事に取り組んでいただきます。
一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数。
チームで動くことにより責任感やライバル心が芽生え、個々の能力をより一層引き出すことができるため、スキルの向上にも繋がります。
また、リーダーや仲間という心の支えがいるので、悩みを相談しやすいという点でも安心です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】