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【エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社】システム基盤の運用保守リーダー◆在宅勤務可/上流工程から経験/フレックス/NTTデータの戦略子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36763629
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


システム基盤の運用保守リーダー◆在宅勤務可/上流工程から経験/フレックス/NTTデータの戦略子会社


NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。
■業務概要:
・親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
・NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。
・各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
・インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。
・既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。
・保守、運用ですが開発案件も発生します。
・一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・中~大規模システムにおいて上流工程(企画、提案)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
・保守、運用なので長期的な案件参画が可能

■歓迎条件:別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します。
・ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、NW設計等の周辺技術を理解している方
・性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
・シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方
・安定的に長期対応できる方

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(都内)
住所:東京都内の顧客を想定
受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内全面禁煙だが顧客先るによって異なる)
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※常駐先は品川区を想定しています
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,960,000円~5,600,000円
固定残業手当/月:85,800円~116,666円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
415,800円~583,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇20日、ライフプラン休暇、設立記念日(8月3日は午後特別休暇)
※運用、保守作業の為1~2回/月の土日出勤が発生する場合があります。別途代休を取得頂きます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般のリーダー経験
・進捗報告やインシデント報告などエンドユーザーとの協業経験
・1~2回/月の土日出勤可能な方(運用、保守作業の為) ※別途代休を取得頂きます。休日変更勤務手当あり
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
所在地 〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島7F
事業内容 ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
代表者 代表取締役社長 木谷 強
URL http://www.intellilink.co.jp/
設立 年1999年8月
資本金 100百万円
売上 60,900百万円
従業員数 1,042名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -

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