正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪/東三国駅徒歩2分】人事(採用育成)/業務企画◆幅広く経験を積める環境!大きな裁量権!転勤無
~創業90年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ/水と空気にチカラを与える会社/フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける/全国19拠点展開中~
現状人事業務(主に採用)は課長や他メンバーが兼任しており、今後会社拡大のため採用に注力していくにあたり、採用業務を主として担当いただける方の増員募集です。
当初は既存の採用に携わっていただきながら、採用計画や手法の検討、研修体制や人事制度の立案など、幅広く会社変革に携わっていただくことを期待しております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)新卒採用、中途採用(計画からお任せします)
(2)社内研修の計画と運営管理
(3)関連業務のプロセス改善
(4)会社制度の企画
(5)総務業務のサポート
人事(採用・育成)の仕事に加え、業務改善・組織制度設計にも取り組んでいただきます。今後新たな制度作成などに挑戦していただけ、現職より裁量権を持ち働きたい方には適した環境です。
■配属先:総務部
部長1名/課長1名/総務グループ1名/経理グループ5名/ITグループ1名
総務グループの配属となります。総務部の中で幅広く活躍いただけることを期待しております。
■同社取引先一例:※敬称略、五十音順
<食品業界>山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパン、グリコマニュファクチャリングなど
<電機・半導体業界>三菱電機、パナソニック、ルネサスセミコンダクタマニュファクチャリングキ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシアなど
<金属・化学・製紙業界>DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど
■会社の特徴
・1924年創業で100周年を迎える当社。50年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。
・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。
・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行(海外含む)があります。
・社員数は127名、平均年齢は38歳です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:■同社規定により支給 退職金制度:■再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修。 <その他補足> ■各種社会保険、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株制度、定期健康診断、保養所(白浜)、社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、慶弔休暇など ■週休2日(土、日、祝日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかに当てはまる方 ・採用の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・ITを活用した業務改善の経験 ・制度設計の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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