正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【バックエンドエンジニア】リモート可・残業少なめ/事業成長を担う新規プロダクト開発/モダンな環境◎
【データドリブン経営を進める企業で事業成長を担うプロダクト開発/モダンな環境でスキルアップが叶う/リモート可・年間休日128日/やりがいとワークライフバランスを両立】
買取から販売までリユース事業に必要な全ての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」を開発中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。アナログが主流な業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。
■具体的な業務例:
・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み(チーム勉強会・開発生産性)
※手をあげれば上流工程(技術選定等)にも挑戦可能です!
■プロダクト開発環境:
インフラ: GCP
利用言語やフレームワーク:Go / Python / React.js
CI/CD:GitHub Actions
プロジェクトデザイン:Miro / Figma
ドキュメント管理:Confluence / Google Drive
チケット管理:Jira
コミュニケーション:Slack
バージョン管理:GitHub
その他:NewRelic / findy teams+ /Sentry
■ポジションの魅力
・ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができます。
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。
■働き方(ワークライフバランス)
・開発生産性を高める意識が高い
・向き合うユーザーが社内のため、融通が利く
・「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透している
上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日も128日、リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスを整え働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 552万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,608,000円~8,343,996円 固定残業手当/月:76,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 460,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により決定します。 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> AWS/GCPの利用トライアルサポート、技術書籍の購入補助、LT会やもくもく会の開催、カンファレンス/社外勉強会参加の補助、資格取得費用の補助 など <その他補足> ・書籍購入補助 ・資格取得費用補助 ・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助 ・AWS/GCP学習費用補助 ・リファラル採用制度 ・交通費全額支給 ・社用携帯・社用PC貸与 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク環境補助 ・ウォーターサーバー完備 ・慶弔金(出産/死亡) ・健康診断費用全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社内購入割引制度 ・提携不動産会社紹介 ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ・服装:自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの要件確認、設計~リリースまでを一通り行った経験(目安2年以上) ・チーム開発経験が2年以上 (合計2年あればOK) ・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azureのいずれか)の設計・構築 経験 ■歓迎条件: ・Goを用いた開発経験 ・システムやサービスの運用・監視の設計・構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BuySell Technologies |
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所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル |
事業内容 | ■事業詳細: バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。 |
代表者 | 代表取締役会長 岩田 匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 |
URL | https://recruit.buysell-technologies.com/ |
設立 | 年2001年1月 |
資本金 | 3,388百万円 |
売上 | 42,574百万円 |
従業員数 | 1,414名 |
平均年齢 | 28.7歳 |
主要取引先 | - |
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