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正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪／京橋】人事企画（タレントマネジメント／制度企画・構築・運用／キャリア採用／人財育成）
パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下のとおりです。
（1）タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
（2）制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実現する人事制度の企画・構築・運用
（3）キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試験の運営、入社にかかる候補者への連携
（4）人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験やタレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】※出向を命じる場合は出向先の定める業務
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ センターオフィス 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー11階 勤務地最寄駅：JR各線・京阪本線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業場】 ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～360,000円 ＜月給＞ 239,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社基準に従って全額支給 家族手当：育英補助 住宅手当：当社規程に従って支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ●導入研修 ●専門研修 ●一般研修・階層別研修 他 ※入社後はパナソニック本体と同様の研修を受けることが可能です。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可 ■ワーク＆ライフサポート勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■育英補助給付金 ■継続雇用（再雇用） ■社員食堂・食事補助（いずれも勤務地による） ■カフェテリアポイント制度 ■財形貯蓄 ■出張手当 ■育児休業期間：原則、子が満１歳到達まで。希望者は100％取得。男性の取得実績もあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土、日、祝日（※）、年末年始、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他 GW、夏季等長期休暇も可能 （※）一部を勤務日とし、代わって別時期に休日を設定 有給取得数：平均15日(2023年度実績) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■求める人材 ・人事業務経験３年以上 かつ職務内容（1）～（4）のいずれかをご経験の方 ■推奨条件：下記いずれかをご経験の方 ・人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方 ・人事制度設計、改訂経験のある方 ■歓迎条件： ・最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方 ・自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方 ・ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6211 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容 ◇シェアードサービス事業 ◇経理・財務プロフェッショナル事業 ◇人事プロフェッショナル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fp-c.jpn.panasonic.com/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 642名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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