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正社員
＜コールセンタースタッフのマネジメント・報告書作成・業務改善などをお願いします＞
・スタッフのご案内内容を聞いて改善すべき箇所があればアドバイスをします
・報告書作成：各人の成約率など色々な 角度から見たデータを集計してクライアントに提出する報告書を毎日作成します
・業務改善：人員の補充計画を立てるのも業務改善のひとつです
・オペレーターの手上げ対応
＜入社後はしっかりした研修を行います＞
・実際の商品と顧客層を覚える為、入社後約1週間はコールセンター(発信業務)の研修を行います
経験が無い方・浅い方でもご安心ください
※お任せするのはＳＶ業務ですので研修後はスタッフマネジメント中心にお願いします
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀 東急田園都市線：用賀駅から徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ・月給25万円以上 【昇給】 ・随時※個別昇給：年1回以上 【賞与】 ・年2回※業績に応じて支給 【年収例】 ・364万円/月給26万円/20代 ・420万円/月給30万円/30代 【勤務時間】 ・9:00～21:30(実働8時間/休憩60分)※シフト制 【試用期間】 ・6ヶ月(労働条件は本採用と同じです) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(シフト制/月内に、土日・祝日の日数分の休日を取得) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜下記のひとつでも当てはまる方、ぴったりかもしません＞ ＊営業経験やテレアポ(もしくは商品受注獲得)の経験がある方 ＊バイトなどでリーダー経験がある方 ＊人にアドバイスするのがすきな方 ＊大きな会社で歯車のひとつになりたくない方 ＊会社に対して自由に発言ができる・提案できる社風で働きたい方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 戦略マーケティング型コールセンター事業 ■ダイレクトマーケティング(アウトバウンド) [商品受注獲得・アポイント獲得・市場調査・来場促進] ■リストクリーニング(アウトバウンド) [キーマン情報・部署情報獲得・電話番号・所在地確認] ■顧客リストセグメンテーション [営業戦略に沿ったリスト抽出 業種問わず全国から可能] ■データマイニング [データが持つ規則性を導き出し、戦略や経営に役立つ情報として納品] ■テレコミュニケーション研修 [コミュニケーション力UP・法人営業に特化させたテレコム道場 ヘルス＆ビューティ事業 ■健康食品・サプリメントの製造販売 [販路拡大・販売戦略の構築 万能サプリ・みどりむしFINEの製造販売] 保険事業 ■生命保険他11社の保険代理店事業 [医療保険・がん保険・少額短期保険の勧誘および販売] ネットワークソリューション事業 ■社内ネットワーク構築設計工事 [社内LANの構築・保守 サーバーの設置・保守 ネットワーク関連敷設工事] |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成13年8月10日 |
| 資本金 | 88,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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