正社員
【職務詳細】
大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。
【具体的な仕事内容】
・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行
・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント
・人的資本を向上させるための取り組み及び管理
・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること
など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜東京オフィス＞ 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：1000万円~1500万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限：4万円） ■オフィスグリコ有（水・コーヒーなど） ■書籍購入（社内規定有） ■入社時の環境構築支援 PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、十分な開発環境の構築をサポートします。 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 コアタイム：10:00~15:00 フレキシブルタイム：08:00~10:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間：10:00-19:00 【休日休暇】 ■完全週休二日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に13日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休業（無給） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳後半までの方 ・当社の理念への共感 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるCHRO/CHOもしくは人事責任者としての経験 ・企業変革を力強く推進してきた実績 ・ヒューマンスキルに富んだエピソード 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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