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【株式会社マイスターエンジニアリング】【オープンポジション(埼玉・東京・神奈川)】PM・PL候補(ITアプリ)※40代・50代活躍中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マイスターエンジニアリング 求人更新日:2024年10月25日 求人ID:36805892
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【オープンポジション(埼玉・東京・神奈川)】PM・PL候補(ITアプリ)※40代・50代活躍中


【残業時間平均20時間/多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】
■仕事内容:
アプリケーション開発(WEB・業務系)におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー業務をお任せします。
■開発事例:
・車載ECU
・業務アプリケーション
・顧客情報管理システム
・業務システム
(工場の生産システム、物流システム、監視システム、制御システム)など
■開発言語:
C、C#,C++、Java、.NET、ASP.net、Matlab Simulink
■キャリアステップ:
・顧客リーダーと同等のポジションに立ち、自グループの管理及び他グループリーダーとコミュニケーションをとることができます。
・適時、業務拡販や増員など事業拡大のご提案をして頂きます。
・本社業務の一部(新入社員研修など)を協力して頂きます。
■おすすめポイント:
・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです。
・お客様先で役職者相当の権限を有してチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。
・就業先では顧客先リーダーと同等にポジションに立ち、適時、業務拡販や増員など事業拡大のご提案をして頂きます。
・上流から下流まで携われます。(仕様打合せ、要件定義、プログラミング・開発、進捗管理、装置立上げ等)
■就業環境:
・配属先現場では、全体人数は50名ですが、チーム分けされており1チーム10名前後なので連携が取りやすい環境です。
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。
・お客様の役職者相当の権限を有しチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。
・チームメンバーのマネジメントも行いながら業務を行っていただけます。
・基本的にはお客様内で長期での就業となります。
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京都内の顧客先
住所:東京都品川区大崎
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
東京都内23区を想定しております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~580,000円

<月給>
400,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(9日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日・入社時期により変動あり)等
・社内カレンダーあり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー、マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マイスターエンジニアリング
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
事業内容 ■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
代表者 平野 大介
URL http://www.mystar.co.jp/
設立 年1974年6月
資本金 1,056百万円
売上 31,151百万円
従業員数 1,375名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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