【住友精密工業株式会社】【尼崎】プラント向け熱交換器の提案営業～住友グループ/熱交換器で50年以上の実績～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【尼崎】プラント向け熱交換器の提案営業～住友グループ/熱交換器で50年以上の実績～


【熱交換器のパイオニアメーカー/フレックス制度・在宅制度あり】
■業務内容：
空気分離装置やLNG関連の熱交換器の営業をお任せします。
・顧客について：エンジニアリング会社、石油化学会社、重工業メーカーの調達部
まずは国内の顧客を中心にお任せします。
・担当社数：2～3社＋スポットでの顧客
・納期：半年～1年程度の大型のプロジェクトが多いです。
＜業務のやりがい＞
大型のプロジェクトが多いため、顧客要望のヒアリングや仕様書の確認、それに基づいた社内調整が大事なポジションです。
粘り強く業務に向き合える方が活躍しています。業界知識は入社後にしっかり指導しますので、ご安心ください！
※変更の範囲：同社の定める業務

■組織構成
尼崎には6名（営業担当5名・事務1名）が在籍しております。
30代～50代のメンバーが中心です。

■当社の特徴：
＜熱交換器の強み＞
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
熱交換器では1960年代の業界黎明期より海外のノウハウを導入し、法規づくりから関わってまいりました。そのため同社の熱交換器がスタンダードになっており、実績とともに国内外に評価されています。
＜働き方の魅力＞
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校1年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。
◇有給休暇取得平均11.6日（2020年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】