正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【業界経験不問】法人営業(家電量販店向け)◆AI通訳機ポケトークなど自社製品多数/東証プライム上場
【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、世の中のニーズに合った新製品を続々展開/東証プライム上場/年休124日(土日祝休み)/福利厚生◎】
社長直下の組織で、新規販路開拓や営業戦略設計、量販店の本部営業をリードいただける方を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
家電量販店本部に対し、自社製品の提案や売り場作りの交渉など営業活動を行います。
▼具体的な業務内容
(1)家電量販店本部営業業務
担当の家電量販店の本社バイヤーの方へ、以下の提案を行ないます。
・自社製品の新作紹介と導入提案:製品の機能メリットや他社との比較、優位性などをアピール
・自社製品の拡販提案:市場ニーズや時期に合わせ、キャンペーンやオリジナル商材等の企画を提案
・その他の提案:在庫補充の提案、仕切条件やリベートの提案など
(2)新規販路開拓
・新ジャンルの製品が発売する際には、これまで取引がない量販店の新規販路開拓を行ないます。
<例>ゴルフIoT発売にともない、大手ゴルフ量販店を開拓する/ゲーム仕入れ商材取り扱いにともない→全国規模のゲーム、おもちゃ量販店を開拓する など
(3)代理店営業
・当社が直接取引のない家電量販店への展開を目的とした、代理店への営業活動
・中古パソコン取り扱い事業者への当社ソフトのバンドル・プリインストールを目的とした営業活動
(4)家電量販店店舗ラウンド業務
全国の複数店舗(家電量販店)を担当し、下記業務を行います。
・展開交渉:売り場スペースの維持、確保の交渉
・店舗とのリレーション構築:店舗の要望ヒアリングおよび対応
■人員構成:
・ディビジョンマネージャー1名(社長)、グループマネージャー1名、メンバー9名で構成。その他、全国のラウンダー約20名のマネジメントも社員が担当。
・ラウンダーのマネジメントもお任せします。
・複数の量販店、全国の店舗を全員でカバーするためチームワークで仕事をしています。
■本ポジションの魅力:
・製品ジャンルが豊富なため、新規チャネルを開拓していく楽しさがある、また量販店のニーズにあわせての提案ができます。
・流通を通さない量販店との直接取引により、量販店や来店されるお客様のニーズにきめ細かく対応できます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変動はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:20 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 514万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,137円~335,803円 固定残業手当/月:112,530円~164,197円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(4月、10月)※評価結果に基づいて決定 ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり <その他補足> ■産前産後休業、育児休業、看護休業 ■育児時短勤務制度 ■慶弔金 ■社員持株会制度 ■ストックオプション制度 ■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度/土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・新規販路開拓の経験がある方 ・パートナー営業、ルート営業、アカウント営業経験をお持ちの方(業界不問) ・取引先との丁寧な関係づくりに長けている方 ・競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方 ・既存顧客向けの営業として実績を出されてきた方 ・市場を分析し、ストーリーを設計して提案できる方 ・B2B2Cの領域に理解のある方 ・代理店営業経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソースネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F |
事業内容 | 弊社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、 お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://sourcenext.co.jp/ |
設立 | 年1996年8月 |
資本金 | 3,703百万円 |
売上 | 10,347百万円 |
従業員数 | 131名 |
平均年齢 | 35.6歳 |
主要取引先 | - |
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