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【日創工業株式会社】インフラエンジニア(リーダー候補)◆クラウド×上流工程に強み/マネジメント方面で活躍したい方歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

日創工業株式会社 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:36843360
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


インフラエンジニア(リーダー候補)◆クラウド×上流工程に強み/マネジメント方面で活躍したい方歓迎


【マネジメント方面でご活躍したい方、将来的にプロジェクトリーダーを目指す方歓迎】

各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下業務に携わっていただきます。
・見積り対応(顧客への案件ヒアリング)
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
※上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行う場合があります。

■業務例:下記のような案件での業務を想定しています。
(1)日創社内受託チームでの業務(例:受託チーム内にて、お客様との打合せ/見積り/PJ管理/配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業)
(2)お客様現場でのリーダー業務(例:お客様現場に参画のうえ、見積り/PJ管理/配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業)
(3)お客様現場での案件切り出し業務(例:お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案/見積りフォロー等)

■業務の特徴
当社は、長期にわたりシステム開発案件における、インフラ基盤領域の上流工程フェーズを中心に数々の案件を手掛けてまいりました。そのインフラ特化の経験を生かし、現在はクラウド領域にも注力しております。
2018年度より、AWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、早くから最先端のクラウド技術知識を蓄えてきており、現在では多くのお客様からクラウド環境の設計構築案件に関するお声掛けもいただいています。
今後さらに幅広いお客様からのニーズに応えられるよう、さらなる体制拡大を行うため、当社で共に案件獲得からリリース・納品までを引っ張ってくれる方を募集します。
これまでマネジメントでの活躍フィールドがなかった方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方など、ご自身のさらなるキャリアアップ、エンジニアスキルの向上を目指せます。

■キャリアパス
運用から設計・構築・要件定義・プリセールスと商流を上げるキャリアや、管理・マネジメント方向への挑戦・社内教育部門ポジションなど、クラウドを中心とした最新トレンドをおさえた技術を習得しながら、今後のご希望に応じて多方面にご用意しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
当社顧客先(一都三県)
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~
その他固定手当/月:30,000円~

<月給>
336,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※3か月分(2022年度実績は3.25ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
住宅手当:世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:入社後3年目以降から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当(主任以上)、転居手当(20万円)、紹介手当、特別手当(一律支給5千円/月)、テレワーク手当(4千円/月)
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス
■健康診断、PCメガネ全社員配布(入社時)
■寮社宅補足:寮はありませんが、入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・上流工程(要件定義/設計/構築)での経験2年以上
・リーダー経験/プロジェクト管理経験(チーム規模は少人数可)

■歓迎条件:
・インフラ/クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方
・若手の育成経験をお持ちの方
・工数見積もり経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日創工業株式会社
所在地 〒252-0154
神奈川県相模原市緑区長竹295-1
事業内容 ■概要:
日創工業は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。
1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。
代表者 代表取締役社長 稲田 浩三
URL https://www.aska-acg.com/nisso-inc
設立 年1988年5月
資本金 10百万円
売上 2,518百万円
従業員数 9名
平均年齢 32歳
主要取引先 NTT東日本株式会社
大日本印刷株式会社
株式会社DNPデジタルソリューションズ
株式会社日鉄ソリューションズ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
(他多数、順不同、敬称略)
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