【ａｕフィナンシャルサービス株式会社】社内SE（社内IT環境の企画/DX化推進）　～裁量・スピード感◎/フルフレックス～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


社内SE（社内IT環境の企画/DX化推進）　～裁量・スピード感◎/フルフレックス～


■職務内容：
オフィスIT担当として、社内OA機器類やネットワークの管理とともに、デジタル技術を使って従業員の業務プロセスを変える各種企画、（新システム導入含む）運用設計をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
【変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）】
◆業務の具体例
・デジタル技術を取り入れた社内DXプロジェクトの企画
・よりセキュアな社内ビジネス環境の整備
・社内OAおよびシステムに係るハードウェア・ソフトウェア管理
・システム開発ベンダーとの調整
・各種社内システム、ネットワークの環境設定、調整
◆採用背景・期待したいこと
会社設立から10年が経過し、正社員数約210名、派遣・委託の方々を含めると約400名規模の組織となった当社において、今後の更なる事業拡大を見据えた社内インフラ基盤の再整備・強化が重要なミッションとなっております。
特に、将来の確固たる事業基盤を、多様なテクノロジーを組み合わせ、業務プロセスを新陳代謝させていく方面で、スキルアップとキャリア形成を志したい方をお迎えしたいと考えております。
■魅力
【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格事例もあるほど、スピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。
【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】