【エーザイ株式会社】【東京】ITインフラ・セキュリティ担当 <中国・アジア > ※ヒューマンヘルスケアのエーザイ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【東京】ITインフラ・セキュリティ担当 <中国・アジア > ※ヒューマンヘルスケアのエーザイ


■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
中国・アジア地域のITインフラ・セキュリティ担当として、各国IT担当者の相対となり日々の安定運用を支えつつ、各国バラバラなIT環境の標準化をインフラストラクチャー及びセキュリティの観点から推進します。
中国・アジア　IT統括室長及びITインフラストラクチャー/セキュリティのグローバル・ファンクション・リードへのDual report体制を想定しています。

■具体的な職務内容：
・中国・アジア ITインフラ/セキュリティ担当として各国IT担当者の窓口担当
・各国IT環境の標準化に向けた戦略立案・実行、導入・推進
・グローバル・ファンクション・リードと共にグローバルITの方針策定にも携わり、中国・アジア地域に対して当該方針の説明責任を負います

■魅力ポイント：
・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる
・グローバルプロジェクトの中での重要ポジションを担う経験ができる
・組織改革、構築に携われ、リーダーシップに磨きをかけられる
・立ち上げたばかりの組織であり当初から中核として活躍できる。また職務における裁量が大きいです

■採用背景：
2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」をスタートさせました。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んでいます。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きいです。中国・アジア地域においてもその役割の重要性は増しており、今期より新たに専用の組織を立上げることとなりました。当該人財は、その新組織に所属しグローバルでの環境/運用統合を進めるITインフラストラクチャ・セキュリティにて、中国・アジアのIT環境標準化推進を担うと共に、担当各国のビジネス成長に資するIT環境に整備に任を負います。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】