正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【オンプレ運用保守歓迎】クラウドエンジニア◆AWS案件挑戦◆資格取得支援金最大10万円◆在宅可
【グロース上場/福利厚生充実◎資格取得支援金最大10万円/育休・産休実績アリ/年休130日/有給積み立て最大40日!】
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。今回は、インフラエンジニアを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例:
・某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件(Azure)
・某研究期間向け基盤構築案件(AWS)
・某SIer企業向けインフラ移行案件(AWS)
■当社の特徴:
(1)本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
(2)充実のフォロー・サポート環境
総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し、しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
(3)"営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております!(現在6,400社を超える企業様との情報交換が実現しております)
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていて、NW、SV、VMware、AWS、Azure、GCP、その他パブリッククラウドなど様々な案件に関われます。
(4)多く展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません!
クラウドインフラからSESや、SESからクラウドインフラへ異動し、キャリアを形成されている方も当社の中ではおります。
(5)明確な評価制度があるからこそ、成長しやすい!目標が設定しやすい!市場価値を高めやすい!
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中お客様先へアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※リモート案件も多数 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,500円~437,600円 固定残業手当/月:85,500円~104,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,000円~541,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:あり(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍貸し借り/購入制度 ・TOEIC(R)テスト手当 ・資格手当(資格受講料の補助制度) ※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 <その他補足> ・副業制度 ・社保完備 ・残業代全額支給 ・女性役職者有り ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・保育所提携 ・書籍貸し借り/購入制度 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度(取得率 100%!) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、結婚休暇、誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのインフラ経験(3年以上) └SV、NW、クラウド、Linux等経験者は優遇いたします。 工程につきましては特に問いませんが、AWS構築以上の経験者を優遇いたします。 \こんな方におススメ/ ・ゆくゆく将来的に、上流工程の経験も積んでいき、自身のスキルを伸ばしていきたい方 ・今までのインフラ経験をより活かして、自身が望む働きをしたい方 当社は、本人の"やりたい"を叶える環境があります。また、フォロー・サポート環境も充実しており安心です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BTM |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5F |
事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 |
代表者 | 吉田 悟 |
URL | http://www.b-tm.co.jp/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | 4,154百万円 |
従業員数 | 197名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | 大手SI企業 ITサービス企業 スタートアップベンチャーなど数百社 |
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