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【株式会社アソウ・アルファ】【北九州/Web面接】インフラエンジニア ※アソウグループ中核企業/残業17時間程度/土日面接相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アソウ・アルファ 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36856810
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【北九州/Web面接】インフラエンジニア ※アソウグループ中核企業/残業17時間程度/土日面接相談可


■職務内容:インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク設計・構築・保守・運用を行っていただきます。具体的な内容は下記の通りです。
(1)大手メーカーでのWindows・Linuxサーバ構築…仕様書・マニュアルを基にサーバ構築を行い、企業様への導入・運用を行う。
(2)データセンター内でのネットワーク・サーバ運用保守・監視…様々なサービスが運用されているサーバの運用保守・監視を行う。
(3)病院内クライアント・サーバ運用・保守…病院内のPCやサーバを管理・運用する業務を行う。
(4)データセンターの移設対応…大規模データセンターの移設業務。スケジュールの調整・ベンダー対応や、技術的なトラブルシューティングの対応を行う。
■職務の特徴:
現在、大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築/大手メーカー内、流通Azureクラウド移行検証/世界最大級SIer企業DC内、ネットワーク設計・構築/大手情報サイト開発・運営企業DC内、ネットワーク運用・保守などの様々なプロジェクトが進行中です。
■教育体制:
・当社では、自身のスキルレベルに合わせて、「技術力」や「人間力」を高める研修制度を実施しています。具体的には、技術力研修(CAD設計技術研修、設備保全技術研修)、人間力研修(ヒューマンスキル研修※コミュニケーション向上、ビジネスマナー)等がございます。
・カウンセリング(自身の現在レベル)や、次の目標に進むためのキャリアサポート、言語や資格についての習得などのサポートも充実しております。
■当社の特徴:
1872年、炭鉱開発からスタートした麻生グループは、 時代と地域の要請に応え、鉄道、金融、電気など、社会基盤に不可欠なインフラ事業を次々と創業しました。 その麻生グループの中でも、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っているのが、各種エンジニアに特化した人材ビジネスを行う当社です。当社では技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなければ存在価値を発揮できません。「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。当社が担うのは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北九州顧客先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
案件の稼働状況によってお約束はできませんが、なるべくご希望の勤務地に沿えるように善処しますし面接内で詳しく案件のご相談をさせて頂きます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~460,000円
その他固定手当/月:10,000円~110,000円

<月給>
240,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)※4ヶ月分
■年収例:780万円(月給52万円+賞与/51歳)、645万円(月給40万円+賞与/35歳)、450万円(月給30万円+賞与/27歳)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円迄
家族手当:子一人に付き/月5千円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎)

<その他補足>
■慶弔金、健康診断(年1回)
■社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り等)
■RELO CLUB(全国の宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパークの割引優待など数百種類から利用可能)
■各種手当(役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任)、U・Iターン支援(引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担/単身赴任者)、別途地域手当(東京※月2.5万円)、(大阪・神戸※月1万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率88.2%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
※プロジェクト先による

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアの実務経験

■歓迎条件:
・設計、構築、要件定義のスキル
・クライアントとの折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アソウ・アルファ
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
事業内容 ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
代表者 中島 彰彦
URL https://alpha.ahc-net.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 30百万円
売上 4,420百万円
従業員数 849名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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