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【三菱重工業株式会社】【兵庫/神戸】法人営業(海外向け原子力関連品の拡販・プロジェクト管理)※年休124日/英語力活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36861336
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【兵庫/神戸】法人営業(海外向け原子力関連品の拡販・プロジェクト管理)※年休124日/英語力活かせる


■業務内容:海外顧客向けへ原子力発電所関連品に関する営業活動を行っていただきます。提案~受注後の納入まで一貫して携われる業務となります。
・拡販業務(市場調査、コンペティション、顧客提案、見積、契約折衝など)
・プロジェクト管理業務(受注後の社内外プロジェクト遂行取りまとめ・関連部門との連携)
■顧客について:配属予定の輸出課では「海外顧客・海外案件」を担当している課のため、海外(欧州・欧米・中国等)の電力会社・官公庁向けへの提案業務がメインです。日常的に英語を使用いただきます。
■取り扱う製品:原子力プラントにおける発電するための機器・設備のご提案をいただきます。一品一様の大型機器ため開発するのに目安2~3年ほどかかる大型製品・案件に携われるポジションです。(製品例:蒸気発生器等の加圧水型軽水炉の主要機器やポンプ、原子力技術を基に開発したロボット等)
■働き方について:
・出張:仏国・米国に駐在する営業関係者と連携しながら業務を進めるケースも多く、米国・欧州・中国等東アジアへの出張があります。四半期ごとに1回程度(1週間程度)で発生するイメージです。
・残業平均:20~30H
・リモートワーク:あらゆる社内の部門とコミュニケーションが発生するポジションのため原則出社いただくことを想定しております。※ご事情がある場合は柔軟にリモートワーク取得の相談は可能です。
・転勤:原子力セグメントの営業拠点が神戸・東京にございますので、将来的に東京への転勤異動可能性や、海外駐在の可能性もございます。
※業務の変更の範囲:現在当社は幅広い知識と視野・多様な視点を持った営業社員の育成に力を入れており、入社配属後も多くの経験を積んで頂くため、国内向け担当としての配置換えを行う場合もございます。
■組織構成:輸出課は現在課長以下で7名で構成されております。
■原子力の将来性:エネルギーセキュリティの強化、カーボンニュートラルの実現に向け、低炭素かつ気候変動の緩和に貢献する原子力の利用が現在、国際的に注目されています。米国・仏国では経済的な観点から既存炉の運転期間を延長する方針で、また、欧州を中心に新設炉の建設が多数計画されています。このようなグローバルかつダイナミックな動きの中、当社製品の供給を通じて、各国のエネルギー政策実現を後押しする業務です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
0ヶ月
試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸拠点
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

<転勤>
当面なし
将来的に異動・転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:寮・社宅もあり
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅:あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト650以上・海外駐在経験・ビジネスレベルの英語力など)

■優遇条件:
・メーカーや商社での営業のご経験(プラント、重電メーカー、インフラ業界等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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