NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
在宅可【金融経験不問】上流工程経験者歓迎◎銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画<0165金融I>
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~
ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層を募集します。
◆職務内容・担当業務
以下のいずれかのチームに加わっていただきます。
【オープン系開発力を伸ばしたい方向け】
a. 大型SIを多数抱えるチーム (例:決済系システム 等)
b. スマホアプリ開発チーム (フロントエンドだけではなくバックエンドの開発も行います。)
【小規模案件・保守からスタートし将来は新規領域や企画などにも携わりたい方向け】
c. 以下のシステム保守(常駐)からスタートし、定期的に発生する案件で開発力が磨けます。
※インターネットバンキング、大型DWH、AML、ローン審査、ポータルサイトなど
【将来大型SI案件のPMを目指したい方向け】
d. 上記 a. チームの配属ですが、チームリーダーからはじめて将来のPMを視野に育成を行います。
【英語力を鍛えながらシステム開発で活躍したい方向け】
e. 海外向けシステム担当チーム・パッケージ導入など (英語力を鍛える機会が多く、将来的に海外勤務の可能性もあります。)
以下a. ~ e. 共通
<担当業務>
業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義~リリース、保守作業全般
テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施
※能力に応じて、顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝などを行っていただく場合があります
■このポジションの魅力・将来のキャリアパス:
金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっているため、システム全体感の理解や様々な技術特性を学ぶことが出来、将来システム全体を俯瞰する力を獲得することが出来ます。金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間55分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(東京) 住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~596,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,000円~776,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 : (1)は必須、(2)は1つあればOKです。 (1) 設計・開発・テストを行った経験 (2) 要件定義書、仕様書などの文書を作成した経験(一部でも可) (2) RDBを利用した実装経験 (2) RDBやミドルウェアのインストール、設定、チューニングなどの経験 (2) JavaやC#などの利用した業務アプリケーションの開発経験 (2) RPAなどを用いて業務改善を行った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK株式会社 |
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所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
URL | http://www.scsk.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 21,285百万円 |
売上 | 445,912百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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