正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京勤務/在宅勤務可】クラウドエンジニア/独立系SIer/連続黒字経営
■業務内容：
・エンドユーザー様オンプレ環境システムのOCI移行：
・要件定義/設計/構築/データ移行/運用保守など幅広い業務を経験できます
■身につく経験/スキル：
・主にOCIに関する下記サービスを利用した顧客基幹システムやBIシステムの設計/構築/データ移行、運用保守のスキルを身に付けることができます。さらに90%以上がエンドユーザーとの直契約のため、PMやPLの経験やスキルも身に付けられます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■実績：
1.IT/情報通信：SNSマーケティング統合基盤環境構築(OracleLinux/WAF)
2.フィットネス：公開用WEBサーバーとメールサーバーリプレイス
(OracleLinux/FastConnect）
3.製造業：温室効果ガス計算システム開発(Windows/BaseDB)
4.不動産業：エリア戦略業務改善のBIシステム開発(ADW/OAC)
■本部紹介：
・ここ数年急速にクラウド化が進む中、OracleCloudInfrastructure(以下：OCI)を専門に扱い、大企業から中小企業まで顧客規模問わず、既存オンプレミス環境のOCIクラウド移行を実施しています。
・OCIの東京リージョンができた当初からOCIビジネスを手掛け、2023年6月にはOCIにおけるCSP(CloudSolutionsProvider)を取得し、OCIを包含したクラウド管理業務を含めた当社独自のマネージドサービスの提供を開始しました。
・OCIクラウド移行では、OracleDatabaseのBaseDB/ExaDB/ADB(AutonomousDatabase)をはじめ、ネットワーク(OCI単体/AzureやAWSとのマルチクラウド構成)、セキュリティ/IaaS/ストレージやADW(AutonomousDataWarehouse)とOAC(OracleAnalyticsCloud)を組み合わせたBIシステムの設計/構築/移行/運用までワンストップで対応しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】 ■配属先：テレワーク、東京本社、都内お客様先常駐のいずれか ■テレワーク頻度：週3～5回を想定(本部の9割の社員がテレワーク利用) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～403,600円 固定残業手当/月：40,600円～63,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※経験/能力/前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月上限65,000円まで支給 住宅手当：■住宅ローン融資制度 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■キャリア別/階層別研修制度 ■資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■財形預金制度 ■在宅勤務制度 ■スライド勤務制度 ■GLTD制度 ■産業医相談 ■ベネフィットステーション ■オフィスカジュアルOK ※清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK ■育児支援制度：子育て支援制度も充実 ■育児休業制度※お子様の年齢が最長3歳まで※男性社員の取得実績もあり ■育児短時間勤務制度※お子様の学年が最長小学校6年生まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇：年末年始(7日/年) ■有給休暇：入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能 ※有給取得率55％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・OCI経験1年以上またはAzure,AWS,GCP経験3年以上 ・お客様とのフロント対応(打合せ、メール等でのコミュニケーション)経験3年以上 ■歓迎： ・Cloud/インフラ案件のPM、PL経験 ・OCIのADB、OAC、OCVS、ODSA、OKEの設計構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムエグゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F |
| 事業内容 | ■同社の特徴： （1）1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来19年間黒字経営を継続中です。（2）Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。 |
| 代表者 | 大場 康次 |
| URL | http://www.system-exe.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 10,090百万円 |
| 従業員数 | 675名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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