【株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社】システム部門責任者（部長～本部長クラス） ※人事健康保険組合向けサービス／在宅勤務可／フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


システム部門責任者（部長～本部長クラス） ※人事健康保険組合向けサービス／在宅勤務可／フレックス有


＜東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの共同出資による安定基盤／6年連続で「ホワイト500」認定／サービスのラインナップ拡充に向けたマネジメントの増員募集／1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客＞
■募集背景：事業拡大が続いており、サービスのラインナップ拡充に向けて、サービス開発と品質管理にて部門増設と複数プロジェクト組成を予定する中で、責任者クラスの方を募集します。
※ご経験とご面接評価に応じて職責は決定しますが、部長以上の場合は、課長以下の間接マネジメントが発生します。
■組織について：IT企画本部は、業務委託や技術者派遣を含め、約160名(1/3が従業員)で構成されています。中途入社の方も多く、活躍されております。その中で開発1部(全20名で福利厚生サービスを所管)・開発2部(同20名で健康事業を所管)・IT管理部(全10名で開発規定・社内研修・顧客監査など)の責任者クラスのいずれかをお任せ予定です。ご希望に応じインフラやクラウド推進もお任せする可能性もございます。
また、開発1部、開発2部では、年間10億円規模の投資しており、会社としても注力している部署となります。（運用やクラウドのランニングフィーなどは除く）
■会社の特徴：競合他社と比較し、従業員1,000名以上の大手企業との取引基盤をメインとしています。
今後は、（1）人的資本経営の必要性が高まる中で従業員の健康経営支援のニーズを中堅企業を含めてより取り込むこと。（2）本来均質サービスが求められる福利厚生ながら、エリア最適化等のサービス個別化。の大枠から、組織拡大を検討されています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】