正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京】RPO ソーシングスペシャリスト ～戦略的な事業パートナーとして企業の成長支援～
■職務概要：
RPO（採用代行）プロジェクトのソーシングスペシャリストとして、クライアントの中途採用計画の達成にむけ、採用チームによって必要条件を指定された候補者のソーシングを担当します。
※面接結果により、1つ上のポジション（ソーシングリクルーター）として採用される場合もあり、その際はクライアントのオフィスに常駐して頂きます。
■業務詳細：
・ソーシングスペシャリストとして、様々なソーシングチャネルと履歴書のスクリーニングやスカウトの配信・応募対応から始め、その後プロジェクトの進捗管理や顧客へのレポートが中心の業務となり、採用の上流部分に携わることが可能です。事業戦略の立案や組織作りなど基盤構築から一緒に挑戦すえうことができる環境です。
また様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点での組織開発を学ぶことができます。
・顧客対応・折衝業務
・履歴書のスクリーニング、応募者対応
・採用計画・戦略立案
・採用プロジェクト管理（数値レポーティング）
・採用スカウト業務
・HR関連システムの導入支援 など
■プロジェクト事例：
グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート
・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。
【ご入社後について】
入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修を受けていただきます。チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。
また当社では転職者の情報を社内でシェアし、チームワークを大切にしながらコンサルタントみんなで転職支援を行ないます。業務をするうえで英語は必須ではなく、大半の業務は日本語で行ないますが、社内のほとんどがバイリンガルで外国人スタッフも多いのが特徴です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は9時～18時勤務となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 ・JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：45,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて） ■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2500円／日まで 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。 ＜その他補足＞ ■インセンティブプログラム：永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり ■企業型確定拠出型(401k) ■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます) ■リファーラル採用制度：社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給 ■Ring a Ding：毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝日休み ■有給 初年度14日（入社月により異なる）、2年度目16日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇70％以上 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・人事業務もしくは人材業界でのご経験ある方 ・顧客思考の仕事がしたいとお考えの方 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・人事コンサルタント経験 ・人材業界への想いや業界を変えたいという想いのある方 ＜語学補足＞ TOEICのスコアはあくまで目安となります。業務上、基礎的な読み書きのスキルは求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enworld.com/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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