正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【在宅勤務可】運用保守エンジニア※残業月20H以下/大手通信キャリアの基幹システム/多彩な研修制度
【システムインテグレーションサービスを中心に提供/タワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/リモート相談可】
■業務概要:
大手企業の開発案件を中心に業務システム開発・保守事業を展開する当社において、大手通信キャリアの基幹業務のシステム運用保守をお任せいたします。リリース管理、IT運用管理(サーバ、アプリケーション)の役割をメインに、常時10~20名程度がチーム体制で参画しております。定常運用以外も、システム導入時の環境構築や運用設計などの上流にも幅広く対応しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・リリース管理
・ライブラリ管理及びステージング環境・本番環境への資材の導入・環境保守など
・IT運用管理
・リソース監視、アクセス管理、イベント管理、脆弱性対応など、サーバ周り全般に関わる運用
・ユーザ問い合わせ対応、インシデント管理、データ抽出、ジョブ管理などユーザ業務に関わる運用
■案件アサインについて:
基本的にチーム単位でのアサインとなります。どのような案件にアサインされるかはスキルとご入社される方の希望やキャリア展望に合わせており、入社1年目でのアンケートでは入社前後で希望していた業務内容を担当することができていると回答が多くの比率を占めています。
■就業環境:
所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。
■職務の魅力:
私たちは「運用のプロフェッショナル」はマネジメントに最も近い立場だと考えています。上流工程に携わるにつれ、PM補佐やPMOにも近い立場での活躍が可能です。本業務は、WEBサーバやアプリケーションサーバなどのミドルウェアから、OS、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識が必要とされます。幅広いIT基礎知識を身に着けたい方、また開発経験などのベースを活かしIT運用の上流を経験したい方にマッチした環境です。ITILベースのサービスマネジメントの知識が身に付きます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,638,544円~4,858,868円 固定残業手当/月:56,770円~69,604円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 359,982円~474,509円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:(1/12を月々支給) 440万円/33歳・システムエンジニア/サブリーダー・経験10年 ※年功序列制ではなく、求める実績に達しているかに応じたものになります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ制度 (1)新人導入研修 (2)若手エンジニア向け研修 (3)管理職・管理職候補者向け研修 (4)資格奨励金制度 <その他補足> ■出張手当/役職手当 ■技術研修 ■階層研修 ■資格取得報奨制度(資格により受験費用も) ■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジム割引) ■メンタルヘルスチェック(年2回) ■健康診断年1回(無料)30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料) ■在宅勤務補助制度(デスクやチェア、モニターなど会社負担で利用可) ■書籍購入補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇、介護休暇 ※繁忙期の休日対応(年数日程度)あり。夜勤・休日に関しては別途手当や代休がございます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験:※下記どちらか必須 ・Linux、Windowsサーバの運用経験 ■歓迎条件: ・ZABBIX、JP1の運用経験 ・Apatch、Tomcat、Weblogic、JBoss等のMW構築経験 ・サーバ監視、JMX等を使用したアプリケーション監視の経験 ・RDB(Oracle等)、NoSQL(KVS等)のデータベース経験 ・ロードバランサー、HAクラスタ等の冗長構成のシステム運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ウエルストーン |
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所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F |
事業内容 | ~新しい価値を創造するために変わりつづける会社~ ■サービス システムインテグレーションサービスを中心としてサービス提供を行っています。 システム企画から、設計・開発、テストの各工程を網羅したエンジニアにより、あらゆるジャンルのシステム構築に柔軟に対応しています。Java、PHP、C言語、.Netなどのポピュラーな技術から、パッケージなどに依存する独自技術についても対応可能な技術者が在籍しています。保険金融・通信・流通などの得意分野としている業種・業務への導入実績と経験を活かしたシステムインテグレーションサービスを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 森山 功 |
URL | https://www.wellstone.co.jp/ |
設立 | 年1991年6月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 約9億円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 35.6歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 グローリー株式会社 京浜急行電鉄株式会社 株式会社税務研究会 株式会社サイバー・バズ 株式会社ソシオテック研究所 タワーレコード株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 富士通株式会社 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 (他 五十音順) |
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