【株式会社ヘイフィールド】【人事・採用担当】採用から研修、人事評価など幅広く挑戦可能／年収500万円から【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【人事・採用担当】採用から研修、人事評価など幅広く挑戦可能／年収500万円から


【フルキャストHDの子会社/業界ナンバーワン不動産特化のエージェントサービスを運営/年平均成長率49％の超成長フェーズ】
■募集背景：
フルキャストHDを親会社に持ち、年間40名程度の採用計画がある当社にて、人事採用業務をお任せいたします。
採用業務をメインでお任せいたしますが、ご志向性ご経験によって、採用計画の立案や人事制度の設計等もお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションの要件定義（人物面、スキル面）
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り

■当ポジションの魅力：
大企業の傘下であり、成長産業の企業であり、経営基盤が安定しているのにもかかわらず、組織規模が拡大するフェーズをご自身で体感することができます。実際に50人規模、100人規模と規模感が増えるにつれ必要な人事戦略、制度は異なってきます。組織フェーズ毎の企業戦略を経営的視点でお仕事をすることができます。

■ミッションとキャリア：
・目先としては、事業拡大に伴いさらに採用数を増やしていきたいため、戦略に関しても一緒に考えていただきたいと考えております。
現在、人事領域はメンバー1名、役員1名、代表1名で担当しているため将来的には採用業務にとどまらず「EX（従業員体験の向上）」や「人事評価」等の領域も担っていただきたいと考えています。
・中途採用からスタートし、新卒採用やインターン採用、幹部採用まで採用領域を幅広く経験できます。
人事チームの拡大、組織化が進むため、マネジメントポジションへの挑戦も可能です。（マネージャーやCHROなど）

■当社について：
【宅建Jobエージェント】
不動産業界特化のエージェントサービス。ユーザー登録数月間6000名以上。
契約企業数1400社以上。自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから圧倒的な集客を実現しております。
【高い成長率】
年平均成長率＋49％、ベストベンチャー100にも選出され、高い成長率を誇ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】