NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【CHRO候補(人事・採用担当)】不動産業界特化の人材サービスを展開/昨対比200%成長
【採用戦略からお任せ/役員直下の採用業務フルキャストHDの子会社/業界ナンバーワン不動産特化のエージェントサービスを運営/年平均成長率49%の超成長フェーズ】
■募集背景:
フルキャストHDを親会社に持ち、年間40名程度の採用計画がある当社にて、CHRO候補として、人事採用業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションの要件定義(人物面、スキル面)
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
■当ポジションの魅力:
大企業の傘下であり、成長産業の企業であり、経営基盤が安定しているのにもかかわらず、組織規模が拡大するフェーズをご自身で体感することができます。実際に50人規模、100人規模と規模感が増えるにつれ必要な人事戦略、制度は異なってきます。組織フェーズ毎の企業戦略を経営的視点でお仕事をすることができます。
■ミッションとキャリア:
・目先としては、事業拡大に伴いさらに採用数を増やしていきたいため、戦略に関しても一緒に考えていただきたいと考えております。
現在、人事領域はメンバー1名、役員1名、代表1名で担当しているため将来的には採用業務にとどまらず「EX(従業員体験の向上)」や「人事評価」等の領域も担っていただきたいと考えています。
・中途採用からスタートし、新卒採用やインターン採用、幹部採用まで採用領域を幅広く経験できます。
人事チームの拡大、組織化が進むため、マネジメントポジションへの挑戦も可能です。(マネージャーやCHROなど)
■当社について:
【宅建Jobエージェント】
不動産業界特化のエージェントサービス。ユーザー登録数月間6000名以上。
契約企業数1400社以上。自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから圧倒的な集客を実現しております。
【高い成長率】
年平均成長率+49%、ベストベンチャー100にも選出され、高い成長率を誇ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):457,160円~609,480円 固定残業手当/月:142,840円~190,520円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮して決定します ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会 ■書籍代補助:スキルアップを目的とした書籍の購入費用を同社が全額負担しております。 <その他補足> ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社内決起会(半期に1度開催) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に下記に強みをお持ちの方(3年以上目安) ・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験 ・採用戦略立案、実行の経験 ・人事評価制度の企画、運用経験 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヘイフィールド |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F |
事業内容 | ■事業内容: 「宅建Jobエージェント」:https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 「建設ワークキャリア」:https://kensetsu-works.com/lp1-bt/ 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 ■採用サイト https://hayfield.jp/recruit/ |
代表者 | 杉浦 健太 |
URL | https://hayfield.jp/ |
設立 | 年2019年04月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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