正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【未経験歓迎】SE◆自社開発中心/約90%直取引/上流工程に携われる/教育体制◎/離職率5%
《未経験歓迎/離職率5%・残業15h以下/東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクイン/東京エレクトロンの情報部門が独立》
当社のデジタルソリューション部にてシステムエンジニアを募集します。
ご入社後はOJTや研修を経て、システム開発からお任せします。その後、要件定義や顧客折衝などの上流工程メインでお任せする予定です。直請け・社内開発業務中心です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クラウド環境の基盤ソフトウェア(セキュリティ機構/リソース管理/等)の開発
・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発
・スマートデバイス向けシステム企画とソリューション提供
◇開発環境:Java/C#/C++/C、DB/Oracle
■特徴・魅力:
(充実した教育体制)若手の育成・教育体制が充実しているため、ご経験の浅い方でも長期的にご活躍できます。実務未経験の方は約3カ月に及びプログラミング研修を行っています。リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等もあり、着実に技術を習得しステップアップできる環境です。
(上流工程・最先端案件に携われる)直案件が90%以上のため、上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦することが可能です。
(キャリア)ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。
■当社の特徴:
・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。
・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。
・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅:JR、京王、小田急、東京メトロ線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 転勤は発生いたしません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~273,200円 <月給> 232,000円~273,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験により決定します。 ■モデル年収:25歳400万円、30歳500万円(残業代別途支給) ■賞与 : なし(業績により寸志の可能性有り) ■給与改定 :年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大10万円/月まで支給 家族手当:扶養手当あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定により支給 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員向け研修 ・資格取得支援(受験料、勉強時間の提供) ・資格取得報奨金 例)応用情報技術者(7万円)、Oracle Silver(8万円)等 ・社外セミナー参加費用支援 ・定例勉強会 <その他補足> ・住宅資金利子補給制 ・厚生資金貸付制 ・永年勤続褒賞 ・社内クラブ(バスケット、フットサル、マラソン等)に補助金 ・ノー残業デー ・お祝い金 ・長期就業者に対する旅行クーポン券(20万円相当) ・オフィスグリコ(置き菓子) ・ウォーターサーバー常設 ・在宅勤務制度(在宅勤務手当:同社規定により支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度11日)、産休育休、褒章休暇 ※有給休暇平均取得日数:12日間 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・エンジニアとしてのキャリアを築きたい方(情報系の専攻をされた方、スクールに通われている方、資格をお持ちの方など) ※資格例:ITパスポート、基本情報技術者、Linux技術者認定試験 LPIC、CCNA、ITIL (IT Infrastructure Library)、AWS、Azure、Google Cloud認定資格など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東京システム技研 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F |
事業内容 | 下記のいずれかに配属予定 ■デジタルソリューション部 ■製造ソリューション部 ■金融ソリューション部 ■プロダクトソリューション部 |
代表者 | 岩上 英通 |
URL | https://www.tsl.co.jp/ |
設立 | 年1971年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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