正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
コンサルサポート職(DX・IT部門)◆家庭との両立可(在宅・残業無)/子育て応援手当有/プライム上場
【プライム上場の安定基盤/国内独立系最大手ファーム/東京駅徒歩1分】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のDX・ITコンサルティングはクライアントの経営に適した管理体制・新業務を定義し、実現し、クライアントの経営戦略・業務内容に即した最適な選定を中立の立場からご支援します。
■業務詳細:
◎お客様先訪問(同行)、議事録作成※外出があります。週1~2回
◎AsIs分析
顧客の事業(商流・物流等)・業務(業務機能・フロー等)及び、システム(システム体系・機能)の分析・資料作成(Excel、PowerPoint)
◎リサーチ(ソリューション)
顧客の課題解決に最適なソリューション候補の情報収集(Excel、PowerPoint)
◎ToBe検討補助
ToBeの新業務・システムの方針・要件の検討補助(Excel、PowerPoint)
◎各種資料作成補助
提案書や報告書の作成補助(Excel、PowerPoint)
◎顧客およびソリューションベンダーとの窓口対応、社内外のMTG日程調整
◎その他顧客から受領したデータの整理(Excel)
◎その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング) 等
■コンサルティングサービスの例:
◎DX・IT戦略立案支援
DX戦略立案支援、IT中期計画・IT戦略立案支援、デジタル化診断、デジタル技術評価・活用支援
◎業務改革(BPR)支援
経営管理高度化支援(データマネージメント高度化)、全社業務プロセス改革支援(デジタルオペレーション改革)、テレワーク・ペーパーレス化支援
◎IT企画構想・導入支援
デジタル/IT企画構想策定支援、 ソリューション/ベンダー選定支援、プロジェクトマネジメント支援(プロジェクト計画最適化/実行管理)
◎ITマネジメント強化支援
デジタル/IT組織・人材強化支援、ITコスト削減 /IT投資管理支援、ITデューデリジェンス支援、 ITガバナンス整備・強化支援
※システム導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です。
※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、コンサルタントをフォローするポジションです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇・子育て応援手当・住宅手当・家族手当対象外(試用期間後となるご入社3か月以降より適用) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,468,084円~4,335,108円 固定残業手当/月:44,326円~55,407円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。 ■昇給:年1回(6月)※個人差あり ■賞与:業績連動型の特別賞与の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円※所得税法上の非課税限度額まで 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修 ■スキルアップ研修 ■外部講師研修 ■OJT <その他補足> ■子育て応援手当: 【支給条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給 【支給額】 (1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人 (2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人 ■時短勤務制度(家庭環境や状況に併せて導入可) ■育児・介護休業 ■従業員持株会 ■保養所(軽井沢) ■生活関連サービス(各種割引あり) ■部活動(補助制度あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ※上記に加え、以下いずれか必須※ (1)IT業界で業務フローを設計した経験 (2)ITシステム運用、導入、業務改善などの経験 (3)Excelスキル中級以上(複数の関数を組み合わせての業務経験を想定…IF、SUMIF、VLOOK、LEN、LEFT、RIGHT等) ■歓迎条件: ・Excelスキル上級(マクロ・VBA) ・簿記2級程度の財務会計知識をお持ちの方 ・PowerPointでの資料作成の経験 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
設立 | 年1989年7月 |
資本金 | 1,599百万円 |
売上 | 22,177百万円 |
従業員数 | 1,071名 |
平均年齢 | 35.7歳 |
主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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