正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【千代田区】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)/大手取引有/年休126日※土日祝休み
■業務概要:
・システムインフラの設計、構築業務及びそれらの受託等を行っている当社にて、インフラエンジニアとして業務をお任せします。
■具体的には:【変更の範囲:なし】
・通信インフラ業界の業務システム開発をお任せします。
・プロジェクト期間は約1年程度となります。
【システム運用設計・構築】
・コミュニケーション基盤設計~構築(O365、AzureAD、ADFS、AADC、Exchange,Skype)
・仮想環境基盤設計~リプレース(Windows Server、VMware、WEB、DNS)
・Windows系サーバ設計~構築(Windows Server、ADFS、Azure)
【システム運用監視の設計・構築】
・運用監視の設計~構築(MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos)
・分析基盤システム基盤設計~構築(AWS、PostgreSQL)
■開発事例:
・販売管理システムの設計・開発(SAP)
・ECショッピングサイトの開発(JavaScript、PHP、jQuery)
・金融系/流通系システムの設計・開発(Java、Oracle、SQLServer)
・C/S系システムの設計・開発(Java、.NETなど)
・Webシステム(JavaScript、PHP)
■入社後/キャリアパス:
・はじめは手順ベースで実施できる運用作業や保守作業を経験し、徐々に、キッティングやテスト経験を経て、システム構築/設計作業をお任せします。実力次第ではリーダーなど昇格することも可能です。
■本求人の魅力/特徴:
【就業環境】
・平均年齢は32歳と若く20~30代が活躍しております。
【当社について】
・(株)NTTデータ グループ様と2023年4月から直接契約できており、当社の品質に対して高評価をいただいております。風通しがよく、成長可能性と安定性があります。
・当社はインフラのシステム運用設計が強みですが、その中でも基本構想立案、要件定義や概要設計の上流工程を得意とし、下流工程である移行/テスト/維持保守/監視運用も業務を担っています。将来的に、トランスアクトで全ての工程をワンストップで提供するサービスを受注する事(請負事業として)を目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町34 東和神田ビル202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク:プロジェクトによって有り 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,782円~282,031円 固定残業手当/月:49,218円~67,969円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(実績:2ヶ月分) 昇給:随時(弊社の評価基準に達した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・外部研修を会社負担で受講可能 ・社内研修 ・自己啓発支援 ・社内外講習補助 ・図書購入補助(業務に関係ある図書に限る) ・社外技術研修参加費 <その他補足> ・資格取得手当 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断制度 ・時間外手当 ・職制制度(資格手当等) ・勤怠優秀者賞与3%UP制度 ・1年間の活躍したエンジニア表彰制度 ・忘年会(納会) ・新年会 ・山登り、バーベキュー、カラオケ大会 ・上京時の引越し代金+上京時の新幹線代手当 ・UIターン支援制度あり ・在宅勤務可能(プロジェクト先は希望を考慮) ・資格取得支援制度 ・半年ごとの査定あり ・職制に合わせた昇給制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始12/30-1/3 ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界経験1年以上 ■歓迎条件: ・IT業界経験3年以上 ・ITパスポート基本情報技術者試験、CCNA等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トランスアクト |
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所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町34 東和神田ビル202 |
事業内容 | ■事業内容: 1. 各種システムの運用設計、企画、開発、制作、配信、保守、管理、販売及びそれらの受託 2. システムインフラの設計、構築業務及びそれらの受託 3. 前各号に附帯する業務支援及び業務改善指導 4. 前各号に附帯関連する一切の事業 ■当社について: ・当社はインフラのシステム運用設計が強みですが、その中でも基本構想立案、要件定義や概要設計の上流工程を得意とし、下流工程である移行/テスト/維持保守/監視運用も業務を担っています。将来的に、トランスアクトで全ての工程をワンストップで提供するサービスを受注する事(請負事業として)を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 元裕 |
URL | http://trans-act.co.jp |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 92百万円 |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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