【三井住友海上あいおい生命保険株式会社】【東京】経理◆福利厚生充実/MS&ADグループの安定性◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京】経理◆福利厚生充実/MS&ADグループの安定性◆


≪MS＆ADグループの安定性／産育休からの復帰率90％以上の働きやすい環境≫
■業務内容
・各種支払処理や口座残高管理等の出納業務
・経費精算手続きの企画・運営、経費伝票のチェックや担当課支社の指導
・物件費の予算配分や当該管理に関する企画・運営
・社内各部署の日常的な経理事務の支援、決算関係業務の取り纏め

■組織構成：
10名ほどで構成されており、男性2割、女性8割程度となっております。20代後半～50代までと幅広いご年齢の方が在籍しております。

■当社の魅力：
・国内最大規模のMS＆ADグループで、裁量を持って就業できます。グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境です。
・市場がそこまで変わらない保険業界の中で、成長フェーズにある企業です。統廃合の多い業界の中でも、合併に成功している企業という定評もあります。中途入社の方も多く、風通しのよい社風です。
・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率となっており、安全性の高い生命保険会社と言えます。

■女性が長期的に活躍できる環境：
・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）
・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93％（2018年度）、96％（2019年度）であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。

■働き方について：
現在多様な働き方の推進に力を入れており、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】