NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【三ノ宮】人事総務職◆転勤無/三宮駅徒歩10分/働き方◎まずは採用業務からお任せ~IT機器販売会社
~地域に根差した“オフィスの総合商社”/民間企業や官公庁など2万社以上の顧客と取引多数で安定性抜群/転勤なし・残業少なめ・土日祝休みで働きやすい環境~
IT機器の販売会社である同社にて、社内移動による欠員補充・組織強化のため人事総務職を募集いたします。将来の人事総務の中心メンバーとして活躍いただける方を歓迎いたします!
■業務内容:
<ご入社後まずおまかせする業務>
採用メイン担当の業務を、まずはアシスタントとして従事いただきます。業務を覚えていただきます。
・新卒/中途採用活動並びに入社後の育成(母集団形成、選考、研修)
中途採用:新卒採用の割合は8:2のイメージで、現在は中途採用(営業職・技術職)に力を入れています。
<ゆくゆくおまかせする業務>
スキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことができます。
・労務管理(賃金計算、入社手続き、退職手続き)
・社会保険手続き(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
・プライバシーマーク運用(日々の運用、外部審査対応)
・その他、総務庶務全般
■組織構成
・総務部約9名(20代2名、30代1名、40代2名、50代3名と幅広く在籍)
・総務部総務課:人事総務部3名(他メンバーは経理課)
優しく気さくな人が多く在籍しているので、困っていることは一人で抱えこまず気軽に尋ねてください!
■働きやすい環境:
・残業月平均10時間で、仕事もジブン時間も大切にできます。
・アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
・完全週休二日制、転勤なし、土日祝休みでプライベートとの両立も◎。
・入社時より有給休暇を10日付与しています。
■同社の特徴:
(1)同社について
IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関するあらゆるソリューションを提供する企業です。
今年、創業96年という非常に長い歴史を誇る一方で、時代と共に変わりゆくニーズに対応する柔軟性も兼ね備えています。
(2)安定経営
「実質無借金経営&自己資本比率45%以上」と経営基盤は盤石。コロナ禍においても3年連続して売り上げUP!業績は安定した推移を示しています。また、健康経営優良法人にも認定されており、働きやすさば◎です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間18分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/三宮・花時計前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■JR神戸線「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩10分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~392万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,600円~227,200円 固定残業手当/月:43,400円~52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※会社の業績等による ■賞与:年2回※会社の業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 少人数(7名)の部署なので、ほぼマンツーマンで教育・指導を行います。 解らない事があれば都度質問が出来る環境です。 <その他補足> ■産休・育休・介護休業(取得実績あり) ■地域手当:15,000円※東京勤務者のみ対象 ■退職金共済加入(勤続3年以上) ■再雇用65歳まで ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■永年勤続休暇 ■入社時より有給休暇「10日間」付与 ■1時間単位の時間有給制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土曜、日曜、祝日※5月に年1回の土曜出社あり(創立記念式典)→振替休日取得 ・看護休暇(取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(6日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!> ・人事や労務のご経験 ■歓迎要件: ・採用業務に携わったご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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