【株式会社タフス】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア /在宅可/残業10h以内/仮想化など挑戦可/検証ラボ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア /在宅可/残業10h以内/仮想化など挑戦可/検証ラボ有


★経験を生かして更にスキルアップしたい、新しい技術に関わりたいといった希望にお答えします★
●在宅可・平均残10h・平均勤続10.9年
●資格取得やセミナー参加費用などの全額負担
●エンジニアファースト企業/創業以来30年以上連続黒字
●社内情報システム部門案件多数・9割がプライム案件

スキルに応じ業務をお任せします。運用・保守経験中心の方でも上流工程に関われることができ、その他クラウド導入時のコンサルや仮想化中心のインフラ設計・構築・保守などもご担当いただけます。

■業務詳細：
・入社後は（弊社チーム体制による）大手通信会社や大手SIerの社内情報システム部門にて、デスクトップ統合管理やOffice365・VMware等の仮想化業務、大手セキュリティベンダーと協働でゼロデイ攻撃対応等のセキュリティ管理業務等に携わっていただきます。
・ゆくゆくは自社請負のSI受託業務（クラウド/仮想化関連が中心）に参画していただくこともございます。
※自社SI業務では大手企業からプライムで高い信頼と実績を獲得しており、顧客と良い関係を保ちながら最先端技術に触れ、スキルを磨き上流工程へ挑戦することが可能です。

■特徴：
・常駐先には同社社員が10名以上おり、月１回帰社日もあることで安心した就業が可能です。
・主要顧客は大手通信会社・商社系SIerですが、外販ではなく社内情報システム部門案件が殆どで、プライム案件9割です。長年の顧客とのリレーションと質の高い業務評価実績により、案件は全てインバウンド、専任の営業担当を置かずとも着実に業務を増やし、創業依頼黒字の安定的したビジネス基盤を持っており、その利益は決算賞与として社員へ還元されております。

■同社の魅力：
（1）研修制度：未経験者や新人を対象にしたエンジニア内製のビギナー研修プログラム、インフラエンジニア育成を目的としたリソース豊富な検証用ラボ環境、及びパートナー制度を利用した質の高いベンダー研修があります。
（2）風土：全社員がエンジニア、その多くが中途採用メンバーです。社員間交流も多く、社員主体の社内勉強会開催するなど社員全体でスキルを高めあっていく環境です。
（3）就業環境：WLBも重視し、残業時間はほぼ10h以下（月稼働140h以下のことも）。育児及び長期休暇など休暇が取りやすい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】