【株式会社リクルートスタッフィング情報サービス】【正社員】ITエンジニアへ挑戦／リクルートG／社員の９割が未経験者／平均残業5.5ｈ／充実した研修【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【正社員】ITエンジニアへ挑戦／リクルートG／社員の９割が未経験者／平均残業5.5ｈ／充実した研修


◎リクルートグループで安定した企業基盤
◎完全未経験からの挑戦　０からエンジニアへ挑戦
◎手厚いフォロー体制　豊富なキャリアパス
■業務内容：
・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決
・入社後、テクニカルサポート・インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定
採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属
＜プロジェクト例＞
・インフラ・ネットワークエンジニア　運用プロジェクト
システムの保守・運用・メンテナンスをお任せします
・テクニカルサポート職
実機・検証機の操作、調査、分析（解析）
・プログラマープロジェクト
ソフトフェア作成や開発・テストなどの業務
※１例で必ずしも上記に参画できるとは限りません。
■研修・スキルアップ支援：
自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援
※研修例
・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）
・ITリテラシー研修
・Excel研修
・ITパスポート資格取得支援研修
・CCNA資格取得支援研修
・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等）
・ホスピタリティ研修（入社～3ヶ月未満対象）
・キャリアマップ研修（入社後1年以降対象）
・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修
■数字で見るリクルートスタッフィング情報サービス：
・平均年齢…28.3歳
・平均残業時間…5.5時間（2022年度実績）
・男女比…6：4
※ワークワイフバランスがとりやすい環境です！
■特徴：
【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】
・IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として大きな成長
・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています
ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要です。
未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。

【チーム／組織構成】