正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【東京・神奈川】インフラエンジニア～大手上場企業のITパートナー/年間休日125日
【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65％が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
インフラエンジニアとして大手SIerにて基盤環境構築をご担当いただきます。
■業務詳細
・基盤設計／検証／構築／試験対応
・各種設計、実施手順書の作成
・運用保全対応
■習得できるスキル
大手SIerで様々なプロジェクトに携わることで、スキルアップにつながり、自己成長できます。
・AWSやAzure等のプライベートクラウドの設計・構築・試験の経験
・OS（Linux、Windowsなど）の設計・構築・試験の経験
・OSS（Apache、Tomcat、Postgresなど）の設計・構築・試験の経験
・基盤構築自動化（Ansible、Puppetなど）の設計・構築の実務経験
・商用製品（Oracleなど）の設計・構築・試験の経験
■入社後のキャリア
プロジェクトのサブリーダー・リーダーなど、組織の管理者として、段階を踏んで役割を担っていただける方を期待しています。
■職場環境
リモートワークの状況は案件次第となりますが、約7割程度です。参画するプロジェクトの拠点に常駐して、作業に従事していただきます。様々なプロジェクトに携わることで、スキルアップにつながり、自己成長が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間は14日間です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先【東京】 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【神奈川】 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都内、又は神奈川県での勤務です。（主要拠点は豊洲）※プロジェクトにより作業場所が変動します ＜転勤＞ 有 転居を伴う転勤の頻度はかなり低いです。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～345,000円 固定残業手当/月：67,032円～80,860円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,032円～425,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制） ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、キャリアパス制度、ジョブローテーション制度、社内論文、技術研修、通信教育講座、階層別研修・目的別研修、独立支援制度、資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■健康保険組合保養所、勤労者福祉共済 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■育児・介護制度：パパママ休暇（お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可）／育児、介護のための短縮勤務制度／ドナー休暇制度（最大10日間）／定時退勤日（月2回） ■各種クラブ活動 ■地域限定勤務社員制度（関東圏以外） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年目）、産前・産後休暇（産前8週、産後12週）、育児休暇（2歳になるまで）、介護休職制度（最長3か月間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Linuxの構築経験があり、基本的なコマンドを駆使できる ・AWSやAzure等のプライベートクラウドの知見 ・OS（Linux、Windowsなど）の設計・構築・試験 ・OSS（Apache、Tomcat、Postgresなど）の設計・構築・試験 ・基盤構築自動化（Ansible、Puppetなど）の設計・構築 ・商用製品（Oracleなど）の設計・構築・試験 ・その他基盤系の設計知見 ・基盤構築について、PM、PL、ITディレクターなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F |
| 事業内容 | ■事業内容 基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cij.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 資本金 | 2,270百万円 |
| 売上 | 25,733百万円 |
| 従業員数 | 807名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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