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【大和リビング株式会社】【新宿本社】社内SE(インフラ)※在宅制度/賞与10か月分実績/大和ハウスG/『D-room』を展開【転職支援サービス求人】(正社員)

大和リビング株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36960323
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【新宿本社】社内SE(インフラ)※在宅制度/賞与10か月分実績/大和ハウスG/『D-room』を展開


~業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築/リモート・フレックス制度有/賞与10か月分至急実績有り~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内インフラ全般の設定/管理/企画/提案/運用改善
・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール
・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定
・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答

■現状の課題と今後に向けた動き:
煩雑化している社内インフラ(複数のネットワークサーバー稼働)の管理と、より社員の業務効率に寄与する改修を促進していきます。

■組織構成(管理本部情報システム部情報技術ソリューショングループ):
4名在籍。30代~40代。中途比率50%。 ※他、派遣社員2名、業務委託社員2名在籍。

■大手賃貸管理会社ならでは/魅力度の高い福利厚生(寮・社宅制度):
同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。(給与天引き)11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目~10年目までは総家賃(家賃+共益費)の35%、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※全国社員又はエリア社員を選択できます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
530万円~680万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回(4月)

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<賞与(7月・12月)>
 初年度賞与:6ヶ月程度(入社月による)
 登用後賞与:10.3ヶ月(2023年度賞与実績)

<想定年収> ※各種手当含む
 エリア社員:月給220,000円~ 2年目年収:530万円~
  全国社員:月給249,000円~ 2年目年収:600万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当:社内規定により適用
寮社宅:社内規定により適用
社会保険:大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:企業型確定拠出年金有※登用後適用

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給)、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度(15時退社月1回)、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、リソートホテル優待利用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み※月一回程度土曜出社の可能性あり(その場合は振替休日を取得)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇(最長3年)育児休業、家族(子)の介護、看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【求めるスキル】
・インフラ、クラウドソリューションなどを導入したプロジェクト推進経験
・サーバーの設定(Windows、Linux)、フォルダ・ディレクトリの権限についての知識
・自ら企業の目線・立場で物事を整理・検討し、実行に移せる

【活かせるスキル】
・SWG/RBI/CASB/EDRに関する設計構築経験
・社内外ステークホルダーへの説明・報告・合意形成ができる
・社内インフラの観点でのセキュリティ規程の策定
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和リビング株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3
Dタワー西新宿 8・9F
事業内容 ■事業詳細:
(1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
(2)アコモデーション事業
(3)海外事業
(4)保険代理店事業 
(5)エネルギー事業/通信事業
代表者 -
URL https://www.daiwaliving.co.jp/
設立 年1989年10月
資本金 100百万円
売上 631,806百万円
従業員数 2,361名
平均年齢 -
主要取引先 -
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