正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【在宅可】ITコンサルタント（インフラ）／提案から参画◆大手プライム案件多数／キャリアパス◎
～顧客志向もって一貫して案件に関わる◆スキルを活かして挑戦していきたい方歓迎/上流工程から関わる/上場企業との取引実績多数/風通しのいい社風～
■職務概要
ご本人様のご経験やスキルに応じて案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に業務をお任せします。
案件のコンサルティングを一貫して裁量をもって担当できる点がポジションの魅力となっております！
※プロジェクトはご本人様と相談の上アサインします。
■職務詳細
・提案書作成／HW/SW選定／作業工数見積などのプリセールス
・案件受注後プロジェクトマネジメント／ベンダーコントロール／全体設計
※基本的には一つの案件に専念していただくため蓄積されたノウハウを活かし顧客の方とのコミュニケーションを綿密にとり続ける事で、顧客の方の困りごとに迅速に対応できる専門のスペシャリストとして自由度のあるコンサルティングできることが可能です。
※案件としてはネットワークを含めたインフラに関するセキュリティの見直しやマイクロソフトpowerシリーズに関する案件など様々手掛けております。
※基本的に構築は外部ベンダーに依頼するため、SEと会話するための構築知見があれば問題ありません。設計も同様に「すべて自分でやる」のではなく、製品に応じて有識者や外部ベンダーやメーカーを活用して案件を進めていいただきます。
■働きやすい環境
・当社の方針としてワークライフバランスを重要視しておりバカンス休暇や誕生日休暇など、有休が無い期間でも安心して仕事ができる環境を用意しています
・案件の内容や時期によりますが、実際の週平均労働時間は45時間程、月平均残業時間は20時間程と働きやすい環境です。
・現場からの声が直接役員まで伝わる風通しの良い環境を整備しており、相談や提案がしやすい点が魅力です。
■特徴・魅力
・同社はコンサルタント会社としてスタートしている背景や常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件を頂けています。
※案件に一貫して関わることができ、社内に蓄積されたノウハウを活かしながら働きやすい環境を整えておりますので、顧客の課題を自ら汲み取ろうという姿勢や着実にスキルアップに向けてチャレンジしていける自走力のある方からのご応募お待ちしております！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間短縮（最短3ヶ月）があります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS-23ビル10F 勤務地最寄駅：JR中央本線／京王電鉄井の頭線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都23区外の地域を含むエリア 受動喫煙対策：その他（基本全面禁煙※案件先により異なる場合がございます。） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 案件によりますが、東京都内（稀に関東近郊）にご出社いただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,998,240円 その他固定手当/月：231,513円～673,180円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・現年収を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定手当の内訳：能力手当226,513~668,180＋モバイル手当5,000 ※インセンティブ：業績に応じて期末に支給（過去実績10～50万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給※出張費別途支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修、社内勉強会、OJT ■公的資格取得支援、公的資格試験補助（会社規定による） ■英会話サポート、英会話学校提携 ＜その他補足＞ ■社内独立支援制度 ■フィットネス施設提携 ■リラクゼーション施設提携 ■提携ジム利用サポート（全140店舗以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始休暇（5日）、慶弔休暇 、育児・介護休暇、産休、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、創業記念休暇（2月）、アニバーサリー（誕生日）休暇、バカンス休暇（5日）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラ設計または構築の知見がある方（実務経験不問） ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダーのご経験がある方（※担当プロジェクト規模不問） ※これからプロジェクトリーダーにチャレンジしたい思いが強い方のご応募もお待ちしております。 ■求める人物像： ・チャレンジ精神をお持ちの方（積極的にスキルアップや課題解決のために行動できる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイフィールズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS23ビル 10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITに関する各種コンサルティング事業 ・システムエンジニアリング ・人材派遣・紹介サービス |
| 代表者 | 高野 淑子 |
| URL | https://www.highfields.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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