【株式会社桃栗柿屋】【東近江】営業設計（新築戸建て住宅）※フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東近江】営業設計（新築戸建て住宅）※フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★


～ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへ挑戦！／自然素材×超高性能×デザインの規格住宅／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎～

【おすすめポイント】
◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！
◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します！
新しく出来た新ブランドの規格住宅「jigsaw」の提案からお家の引き渡しまでをご担当頂きます。

▼間取りプラン作成
▼コーディネート業務、
▼お客様との商談
▼打合せなど
★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！

■組織構成：
新築不動産事業部15名
（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）
男8：女7、平均年齢：32歳

「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！
★フレックス制導入！
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

【事業の特徴】
ジグソーの住宅は、自分たち「プロが住みたいと思う家」をオリジナルで規格化した家づくりです。規格なので、自由度が少ないというデメリットもありますが、設計にかかる打合せも少ない分、「デザイン」「性能」「素材」のすべてが揃った家を手の届きやすい価格でお届けできるメリットがあります。「設計」「デザイン」「性能」「自然素材」「価値」のすべてが揃った家です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】