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【株式会社桃栗柿屋】【東近江】未経験・第二新卒◎注文住宅営業◆完全反響・ノルマ無/年休120日/楽しい福利厚生と働き方【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社桃栗柿屋 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36973366
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東近江】未経験・第二新卒◎注文住宅営業◆完全反響・ノルマ無/年休120日/楽しい福利厚生と働き方


~未経験活躍中!/週1回15時帰宅!年休120日・飛び込みなし/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎/高品質×ローコスト住宅で好評!~

「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指し、社員一人一人の充実を図る当社で、注文住宅の営業をお任せ致します。
お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます!

\こんな方はぜひご応募ください/
・地元に根付いて長く勤めていきたい方
・家が好きでコミュニケーションが好きな方
・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方
★元美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方が活躍中です!

【おススメポイント】
◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート!
◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度!
◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています!

【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当いただきます。
販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業!
具体的には
▼新築の規格・注文住宅の提案
▼現地調査・お客様への現地ご案内
▼ローン提案・契約
▼物件引渡し
【変更の範囲:会社の定める業務】

【研修について】
座学研修で基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めて頂きます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)男8:女7、平均年齢:32歳

【特徴的な制度】
★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制
★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給
★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給
★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:40~15:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東近江本店
住所:滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
352万円~520万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代を超える分の支給あり

<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円~269,000円
固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
固定残業代を超える支給あり
■賞与:年2回(業績により変動)
■想定月給:225,000~325,000円
【モデル年収】
・年収400万円(月給24万円+賞与約110万円)
・年収500万円(月給27万5000円+賞与約170万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
     年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇:半日単位で取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です!》
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方

※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社桃栗柿屋
所在地 〒527-0042
滋賀県東近江市外町1381-3
事業内容 ■事業内容:
・住宅リフォーム・リノベーション
・中古住宅リフォーム・リノベーション
代表者 木田 幸宏
URL https://www.momokurikakiya.com/
設立 年2004年1月
資本金 3百万円
売上 1,925百万円
従業員数 44名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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