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【ものレボ株式会社】【京都】営業責任者(CxO候補)◆製造業DXSaaSベンチャー/累計8.3億調達/フルリモート相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

ものレボ株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36975894
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【京都】営業責任者(CxO候補)◆製造業DXSaaSベンチャー/累計8.3億調達/フルリモート相談可


■業務内容:
工程管理SaaS「ものレボ」の拡販・提案営業‐社外ステークホルダーとの折衝を中心に行いつつ、現状の組織の分析をしつつ、チームの結果が最大化できるような事業戦略/営業戦略の立案などを行っていただきます。

■採用背景:
今期はPMFの証明のためのARR1億円突破を掲げています。さらなる事業拡大のため、まずはセールスチームを強化いたします。今後製造業市場での組織拡大を見越すと、世の中一般的に通ずるSaaSのオペレーションから、ものレボならではのオペレーション設計を行っていく必要があります。現在ベースとなるフレームは構築しておりますが、検証と改善が必要な状況です。COOの片腕としてCxO候補を探しています。

■組織構成:
ビジネスサイド セールス2名/カスタマーサクセス2名

■事業・プロダクトについて
工程管理SaaS「ものレボ」は、IT化が遅れている中小製造業の現場DXに特化したSaaSです。このサービスを通じて、今まで集めることが難しかった製造現場のデータを分析・プラットフォーム化し、製造業及び産業構造全体を最適化する新しいサプライチェーンを生み出そうとしています。

■当社について:
◎製造業における中小企業は、IT化が遅れている市場の一つです。ホワイトボードと紙で情報をアナログ管理している中、「IT化したい」「ツールを入れてみたい」と思う企業様は多くいらっしゃいます。しかし、いざ導入に踏み出そうとしても、何から始めていいのか、どんなツールが適正なのかわからず、つまずいてしまうケースは多いです。さらに多くのツールは、大手企業向きだったり、事務所で使用することが前提だったりで、肝心の現場では使いにくいというお悩みも見受けれます。
◎“製造×デジタル”というコンセプトによるSaaSの『スケジューラツール』を提供。小ロット生産(少量多品種)の中小製造業の課題を集約し、その業務に特化した直感的な使いやすさを追求した生産管理ツールです。生産における進捗状況管理に特化し、現場作業員が片手間で操作できる簡易性が強みです。直観的なデザインや手厚いサポート体制などアナログな製造現場になじむデジタルツールを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※月に一度の全社会議の日は京都オフィス出社いただきます(交通費・宿泊費支給有)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):445,000円~519,035円
固定残業手当/月:155,000円~180,965円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期代を毎月給料と一緒に支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定しています。
経験の浅い分野は、周りの社員がフォローし合える環境です。

<その他補足>
■ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり
■バーカウンター(18時以降フリーアルコール)
■引っ越し手当(オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当)
■部活動
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季3日、年末年始5日 、その他(慶弔休暇/産前産後・育児休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・事業所や新規プロジェクトなどの立ち上げを主導したことがある方
・SaaSスタートアップやSIerなどで部長のご経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ものレボ株式会社
所在地 〒604-8277
京都府京都市中京区三坊西洞院町572
事業内容 【産業革命と呼ばれることをする】
日本発の”ものづくり革命”を目指すスタートアップ企業です。
■ものレボについて
「産業革命と呼ばれることをする」を目的に、デジタル技術を駆使して日本から新しい未来のサプライチェーンをつくることをミッションにグローバルに事業展開をしている2016年創業のスタートアップ企業です。
代表者 -
URL https://www.mono-revo.co.jp/
設立 年2016年2月
資本金 32百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 -
主要取引先 -
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